Samenvatting
Als Manager Omgevingsteam West‑Zuid (Zeeland) geef je tijdelijk leiding aan een team van circa 16 professionals binnen Omgevingsteam Regio West‑Zuid en ondersteun je de huidige Manager Environment in dagelijkse aansturing en teamontwikkeling.
Je faciliteert professionele ontwikkeling, bewaakt personeelsplanning en werkdruk, en draagt zorg voor werkplezier, vitaliteit en een inclusieve, veilige werkomgeving.
Het team ondersteunt voorbereiding en realisatie van hoogspanningsprojecten in Zuid‑Holland en Zeeland en werkt nauw samen met projectteams, HR, regiomanagers en externe stakeholders.
De opdracht is tijdelijk (duur 1 jaar), vraagt zichtbaarheid en samenwerking op locatie (Gouda en Arnhem) en vereist beschikbaarheid vanaf direct; VOG en Pre‑Employment Screening zijn verplicht.
Je rol vraagt om organisatorisch overzicht, verbindend leiderschap en politieke sensitiviteit binnen een dynamische, projectmatige en technische omgeving die bijdraagt aan de energietransitie.
Vereist profiel
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring of duidelijk ontwikkelpotentieel richting leidinggeven van professionals.
- Ervaring met coaching, ontwikkelgesprekken en begeleiden van medewerkers; mensgericht en coachend leiderschap.
- Affiniteit met omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, ruimtelijke ordening, grondzaken of vergelijkbare vakgebieden; ervaring in een projectmatige of technische omgeving is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en besluitvaardigheid; je straalt rust uit en bent politiek sensitief.
- Bereidheid tot aanwezigheid op vaste dagen in Gouda en Arnhem, zichtbaarheid binnen het team en beschikbaarheid voor de volledige opdrachtduur (1 jaar).
- Beschikbaarheid van een geldig identiteitsbewijs; start na succesvolle afronding van VOG en Pre‑Employment Screening.
Eisen
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- De kandidaat moet rust uitstralen, het team kunnen verbinden en politiek sensitief zijn.
- Aanwezigheid: minimaal 1 dag per week in Gouda (maandag) en minimaal 1 dag per week in Arnhem (woensdag).
- De functie is per direct beschikbaar.
- VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening.
- De VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van deze screening.
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, te tonen tijdens intake en bij start.
- De kandidaat is gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar.
Wensen
- Ervaring binnen een projectmatige, technische, bestuurlijke of ruimtelijke omgeving is een pre.
- Affiniteit met of kennis van Zeeland is een pré.