Manager -Omgevingsteam Regio West-Zuid

Samenvatting

Als Manager Omgevingsteam West‑Zuid geef je voor de duur van één jaar leiding aan het Enabling-team binnen Brownfield West‑South en ondersteun je de huidige manager bij de dagelijkse aansturing.

Je stuurt circa 17 engineers aan binnen een groter omgevingsteam dat verantwoordelijk is voor omgevingsmanagement, vergunningen, grondzaken, ruimtelijke ordening, communicatie en GIS in Zuid‑Holland en Zeeland.

Je bewaakt kwaliteit, consistentie en tijdige oplevering van technische ontwerpen (BO/DO/UO), zorgt voor naleving van wet‑ en regelgeving en draagt bij aan resourceplanning en capaciteitsmanagement.

Je fungeert als people manager: coachen, ontwikkelen, beoordelingsgesprekken voeren, werkdruk bewaken en zorgen voor een veilige en inclusieve werkomgeving met zichtbare aanwezigheid in Gouda.

Daarnaast signaleer je inefficiënties, doet verbetervoorstellen, implementeert best‑practices en stemt af met interne en externe stakeholders om projecten succesvol te laten verlopen.

Vereist profiel

• Masterdiploma of aantoonbaar gelijkwaardig academisch werk‑ en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten of vergelijkbare organisaties.
• Ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams en opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Ervaren in people management: coachen, ontwikkelen, beoordelingsgesprekken en capaciteitsplanning voor circa 15–20 medewerkers.
• Bewezen resultaten in prestatieverbetering (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid en kwaliteit) en verandermanagement.
• Sterke competenties in klantgerichtheid, organisatorisch inzicht, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid en het beheersen van complexiteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een mensgerichte, verbindende leiderschapsstijl die rust en duidelijkheid uitstraalt.
• Kennis van relevante wet‑ en regelgeving (o.a. ARBO) en bij voorkeur ervaring in de hoogspannings-/energiesector; ervaring met contractvormen zoals UAV/UAV‑GC is een pré.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht van één jaar, fysieke aanwezigheid in Gouda 2–3 dagen per week, niet inzetbaar als zzp'er; start na succesvolle PES en VOG.

Eisen

• Voor het omgevingsteam dat zich richt op deze provincies zoeken wij voor een periode van één jaar een extra manager.
• Deze functie wordt voor een periode van één jaar ingevuld.
• Je hebt een masteropleiding of aantoonbaar gelijkwaardig academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare competentie in leiderschap binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, complexe productie- of onderhoudsorganisaties.
• Je hebt ervaring met het werken in en aansturen van multidisciplinaire teams en het opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je hebt aantoonbare bijdrage aan het realiseren van prestatieverbeteringen in het primaire proces.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van veranderingen in de werkwijze van teams.
• Je bent inspirerende en moedige leider – beschikt over lef en stijlflexibiliteit om impopulaire beslissingen te nemen in het belang van TenneT en weerstand om te zetten in samenwerking.
• Minimaal 2 à 3 dagen per week aanwezig op kantoor in Gouda.
• Deze rol is niet geschikt voor de inzet van een zzp'er.
• UVOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
• De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening.
• De VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van deze screening.
• De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, te tonen tijdens intake en bij start.
• De kandidaat is gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar.

Wensen

• Je hebt ervaring met grootschalige projecten in de hoogspannings- of energiesector is een pré.
• Je bent bekend met contractvormen zoals UAV en UAV-GC.