Manager -Onshore Communication and Improvements
TenneT
Interim Manager Onshore Communication & Improvements — Samenvatting
Als interim manager geef je leiding aan een deel van de Change & Improve-afdeling binnen TenneT Onshore en stuur je direct circa 16–17 professionals aan.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van concrete verbeteringen in processen, samenwerking en uitvoering, en zorgt voor stabiliteit, focus en meetbare resultaten.
Je verbindt mensen, processen en strategie en verankert verbeterinitiatieven blijvend in systemen, gedrag en werkwijzen.
Je rapporteert aan de Manager Change & Improve en werkt nauw samen met Greenfield, Brownfield & Maintenance, Portfolio Planning & Standards, Finance & Performance en DTT binnen een complex stakeholderlandschap.
De opdracht is tijdelijk (maximaal 12 maanden), hybride mogelijk maar minimaal 2–3 dagen per week op locatie; aanvullende screenings (PES, VOG) zijn vereist.
Vereist profiel
- Opleiding en ervaring: academisch werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in complexe organisaties en projectomgevingen.
- Vakinhoudelijke achtergrond: ervaring in communicatie, verandermanagement of vergelijkbare disciplines is een sterke pre.
- Leiderschap: strategisch, verbindend en resultaatgericht; aantoonbare ervaring met sturen op output en ontwikkelen van medewerkers.
- Stakeholdermanagement: bewezen vermogen om draagvlak te creëren en te schakelen tussen business owners, management en deliveryteams.
- Competenties: klantgerichtheid, organisatorisch inzicht, besluitvaardigheid, complexiteit beheersen, effectieve communicatie en mensgericht leiderschap.
- Operationeel: ervaring met resource- en capaciteitsplanning, sprintplanningen en het borgen van implementaties en projectresultaten.
- Persoonlijke kenmerken: proactief, daadkrachtig, coachend, en gericht op het zichtbaar maken van effecten en continue verbetering.
- Randvoorwaarden: beschikbaar voor de volledige gevraagde periode, bereidheid tot aanwezigheid op locatie (min. 2–3 dagen/week), positieve VOG en succesvolle pre-employmentscreening; inzet als zelfstandige is niet mogelijk.
- Schaal en locatie: inzet valt onder TenneT cao schaal 9; standplaats Arnhem / TenneT Onshore.
Eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen complexe organisaties en projectomgevingen.
- VOG-screening dient positief afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Het betreft hier een tijdelijke opdracht op detacheringsbasis van maximaal 12 maanden (geen verlenging).
- De kandidaat wordt minimaal twee-drie dagen per week op locatie verwacht (sterke voorkeur voor dinsdag en woensdag).
- De rol leent zich helaas niet voor de inzet van een zelfstandige.
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen
- Ervaring binnen communicatie, verandermanagement of vergelijkbare professionele disciplines is een pre.
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen complexe organisaties en projectomgevingen.
- Parttime en/of hybride werken is mogelijk, maar de kandidaat wordt minimaal twee-drie dagen per week op locatie verwacht (sterke voorkeur voor dinsdag en woensdag).