Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid

Opdracht

Als interim Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid ontwikkel, implementeer en evalueer je beleid gericht op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie.
Je zorgt dat de Participatiewet lokaal uitvoerbaar en mensgericht wordt toegepast, met oog voor kwetsbare groepen en praktische uitvoerbaarheid.
Je analyseert trends en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete en toekomstbestendige beleidsvoorstellen.
Je werkt intensief samen met uitvoerende teams, ketenpartners en maatschappelijke organisaties en fungeert als verbindende schakel tussen beleid en praktijk.
Daarnaast adviseer je management en bestuur, stel je heldere college- en raadsvoorstellen op en bewaak je de resultaten en effecten van het beleid.

Vereist profiel

• HBO-/WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociaal werk, public policy of sociale zekerheid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur met inkomensondersteuning en de Participatiewet.
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt data en maatschappelijke signalen vertalen naar beleidsmatige keuzes en meetbare doelstellingen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen en bestuurlijke overleggen.
• Ervaring met implementatievraagstukken en samenwerking met uitvoerende teams en ketenpartners; verbindend, bestuurlijk sensitief en pragmatisch.
• Proactieve, resultaatgerichte werkhouding met oog voor mensgerichte oplossingen en het vergroten van bestaanszekerheid voor inwoners.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Participatiewet, relevante minimaregelingen) en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Bereidheid tot flexibiliteit en korte termijn inzet als interim-professional; uitstekende beheersing van het Nederlands.

Eisen

• Uurtarief maximaal €117,25 (schaal 11) exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het College en de Raad.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het domein bestaanszekerheid en inkomen en minimaregelingen bij gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en implementeren van verordeningen en beleidsregels.
• Een aantoonbaar afgeronde bestuurskundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische en politiek-bestuurlijke processen binnen het domein wonen.

Competenties

• Je weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent schrijfvaardig.
• Ervaring met het schrijven van verordeningen en beleidsregels, college- en raadsvoorstellen is een must.
• Je bent een echte verbinder.
• Je weet mensen mee te krijgen.
• Je zorgt voor draagvlak.