Medewerker -Gegevensonderzoek

Functieomschrijving

Als Medewerker Gegevensonderzoek (Adresonderzoek) binnen Burgerzaken draag je zorg voor een juiste en actuele registratie van persoonsgegevens in de BRP.

Je voert zelfstandig adresonderzoeken uit op basis van signalen en meldingen, verzamelt en analyseert gegevens uit diverse (basis)registraties en systemen en onderhoudt contact met inwoners en ketenpartners.

Je doet waar nodig huisbezoeken, signaleert mogelijke fraude en stelt zorgvuldig gemotiveerde voornemens en besluiten op met een juridische onderbouwing.

Daarnaast verwerk je mutaties zoals verhuizingen en emigraties, behandelt terugmeldingen en interne signalen, en werkt aan dossiervorming en het bewaken van termijnen.

Je levert een actieve bijdrage aan procesverbetering en de kwaliteit van uitvoering binnen het team Burgerzaken (team GO, circa 55 collega’s), met aandacht voor een efficiënte en rechtmatige werkwijze.

Vereist profiel

• Minimaal mbo-niveau 4 afgeronde opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken; adresonderzoeken is een pré.
• Gedegen kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht.
• Sterke analytische en juridische vaardigheden; je neemt zelfstandig juridisch onderbouwde besluiten.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels.
• Zorgvuldige, integere werkhouding, sterke communicatieve vaardigheden en digitale vaardigheid in diverse systemen.
• Proactieve, oplossingsgerichte instelling en beschikbaarheid op kantoor (werken op vrijdag is een pré).
• Documentatie: cv in het Nederlands; motivatie met concrete onderbouwing van gevraagde competenties.
• Randvoorwaarden: kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven (tussenperiode 2 jaar), beschikt over een geldig legitimatiebewijs bij intake en start, en gaat akkoord met pre-employmentscreening.
• Inzet valt in schaal 8 (midden) van de Gemeenten-cao; tarief afhankelijk van kennis en kunde.

Eisen

• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken.
• De kandidaat heeft kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• De kandidaat is beschikbaar om op kantoor te werken.
• De kandidaat mag niet binnen de afgelopen twee jaar in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven.
• De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die geldig is bij de intake en op de startdatum van het contract, en die ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.

Wensen

• Ervaring met adresonderzoeken is een pré.