Medewerker HR administratie
Gemeente Borne
Opdracht — Samenvatting
Je komt te werken binnen het team HR van Bestuurs- en Organisatieondersteuning en draagt bij aan een professionele, toekomstbestendige HR-dienstverlening.
Als Senior Medewerker HR Administratie ben je de spil in personeels- en salarisadministratie: je verwerkt contracten, mutaties en bewaakt dossiers en deadlines.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s bij vragen over arbeidsvoorwaarden, cao, wet- en regelgeving en verlofregelingen.
Je verzorgt onboarding en workshops voor nieuwe collega’s en zorgt dat zij zich vanaf dag één welkom en goed geïnformeerd voelen.
Met jouw ervaring signaleer en initieer je verbeteringen in processen, werk je mee aan HR-projecten en ondersteun je waar nodig de salarisadministratie.
Vereist profiel
Wij zoeken een nauwkeurige, proactieve HR-professional met het volgende profiel:
- Minimaal MBO+/HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, personeelsadministratie of bedrijfskunde.
- Ruime ervaring met personeels- en salarisadministratie en het opstellen van arbeidsovereenkomsten en addenda.
- Goede kennis van arbeidsrecht, cao-regelgeving en verlof- en verzuimregelingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, klantgericht en dienstverlenend naar medewerkers en leidinggevenden.
- Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office; analytisch, accuraat en procesgericht werken.
- Proactieve houding, initieert verbeteringen en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Bereidheid om te werken op locatie in Borne / Overijssel en flexibel inzetbaar binnen het HR-team.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HR.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met HR Administratie binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met Youforce.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.
Competenties
- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Luisteren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen.