Medewerker HR administratie

Samenvatting

Als allround HR-medewerker binnen Mens en Organisatie van Gemeente Stichtse Vecht draag je actief bij aan een slimme, efficiënte en toekomstgerichte HR-dienstverlening.

Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij instroom, doorstroom en uitstroom, persoonlijke ontwikkeling, verzuim, vitaliteit en een veilig werkklimaat.

Je werkt met het e-HRM Youforce, gekoppeld aan Ubeoo (recruitment) en Pluspoort (leren & ontwikkelen), en richt je op digitalisering en professionalisering van de personeelsadministratie.

Dagelijkse taken omvatten het verwerken van in- en uitstroom, contractwijzigingen en personeelsmutaties en het zelfstandig afhandelen van veelvoorkomende vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Je signaleert en implementeert procesverbeteringen met aandacht voor continuïteit en vertrouwelijkheid; je werkt in een team van ruim 25 collega’s en stemt af met diverse HR-units.

Vereist profiel

Wij zoeken een praktische en betrouwbare HR-professional die zowel administratief sterk is als proactief meedenkt over verbeteringen. Het profiel bevat in ieder geval de volgende eisen en kwaliteiten:

• Aantoonbare werkervaring met het e-HRM systeem Youforce.
• Minimaal 4 jaar relevante HR-ervaring, waarvan minstens 2 jaar binnen een gemeente of (semi)overheidsorganisatie.
• Per direct beschikbaar voor 24 uur per week.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht; precies en gestructureerd in administratieve verwerking.
• Servicegericht en communicatief sterk richting medewerkers en leidinggevenden; integer in omgang met vertrouwelijke gegevens.
• Verbeteringsgericht: signaleert knelpunten en werkt mee aan praktische oplossingen en digitaliseringsslagen.
• Niet geschikt voor ZZP'ers; organisatie hanteert BYOD-beleid; cv's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met het e-HRM systeem Youforce.
• Minimaal 4 jaar HR-ervaring, waarvan 2 jaar binnen een gemeente en of (semi) overheidsorganisatie.
• Per direct beschikbaar voor 24 uur per week.
• Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.

Wensen

• Minimaal 4 jaar HR-ervaring, waarvan 2 jaar binnen een gemeente en of (semi) overheidsorganisatie.