Medewerker HRM - Personeelsadministratie
Gemeente Putten
Vacature: Medewerker HRM - Personeelsadministratie (16 uur per week) — Gemeente Putten
Beschrijving
Als Medewerker HRM - Personeelsadministratie verzorg je nauwkeurig en klantgericht de dagelijkse HR-processen binnen een dynamisch gemeentelijk team.
Je verwerkt contract- en personeelsmutaties, begeleidt onboarding van nieuwe collega’s en organiseert introductie- en afscheidsmomenten.
Je voert administratieve taken uit rondom pensioen, jubilea, inhuur en opleidingen en fungeert als toegankelijke vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden.
Je beheert en verwerkt HR-gegevens in Youforce en prepareert de overgang naar AFAS (vanaf 1 januari 2027), inclusief het plaatsen van vacatures en overige operationele werkzaamheden.
Je werkt zelfstandig binnen korte lijnen, draagt bij aan professionalisering van het HRM-team en levert zichtbaar resultaat in een informele, samenwerkende gemeentelijke organisatie.
Vereist profiel
- Diploma op minimaal MBO-4 niveau.
- Ervaring met HR-processen; ervaring binnen een gemeente is een pré.
- Kennis van de Cao Gemeenten en ervaring met geautomatiseerde personeels- en salarissystemen (bij voorkeur Youforce).
- Beschikbaarheid op maandag en woensdag (basis voor 16 uur per week).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vaardig in Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams) en nauwkeurig administratief werken.
- Klantgerichte, dienstverlenende houding; energiek, praktisch ingesteld en een echte teamspeler.
Eisen
- Je hebt een diploma op minimaal MBO 4 niveau.
- Je hebt kennis van de CAO gemeenten.
- Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en woensdag.
- Je kunt goed overweg met Microsoft 365 zoals Outlook, Word, Excel en Teams.
Wensen
- Relevante ervaring in HR processen; het is een pre als je deze ervaring hebt opgedaan bij een gemeente.
- Kennis en ervaring met een geautomatiseerd personeels- en salarissysteem, bij voorkeur Youforce.