Medior Beleidsmedewerker Wonen

Samenvatting

De afdeling Gemeente Zoetermeer werkt aan grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling en uitvoering van Visie Zoetermeer 2040 en het volkshuisvestingsprogramma.

Als medior beleidsmedewerker Wonen vertaal je beleidskaders naar creatieve en haalbare oplossingen en speel je een centrale rol in de uitvoering van woonbeleid en projecten.

Je adviseert bij ruimtelijke initiatieven, coördineert vergunningsaanvragen, draagt bij aan de woningbouwmonitor en pakt dossiers op zoals studentenhuisvesting en woonzorgagenda.

Je werkt in teamverband binnen het cluster Wonen en onderhoudt intensieve samenwerking met sociaal domein, vastgoed, ruimtelijke ordening, regiogemeenten en woningcorporaties.

Je adviseert management en bestuur, volgt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en begeleidt processen richting uitvoering van de uitvoeringsagenda en huisvestingsverordening.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde, Planologie, Volkshuisvesting of vergelijkbaar.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met beleid en uitvoering in wonen/volkshuisvesting, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie.
• Gedegen kennis van (Zoetermeerse) woningmarkt, volkshuisvesting- en ruimtelijke procedures en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke adviesvaardigheden richting bestuur en management, met ervaring in het opstellen van beleidskaders en besluitvoorstellen.
• Ervaring met project- en procesmatige coördinatie (vergunningen, monitoring, uitvoering) en het ontwikkelen van beleidsinstrumenten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om effectief samen te werken in interdisciplinaire teams.
• Analytisch en creatief denkvermogen: je kunt beleid vertalen naar haalbare, innovatieve oplossingen en uitvoerbare plannen.
• Proactieve werkhouding, organisatorisch sterk en resultaatgericht, met oog voor planning en rapportage.
• Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; ervaring met lokale/regio-overleggen is een pré.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur Wonen.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over ruimtelijke initiatieven, woningbouwprojecten en/of gebiedsontwikkelingen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van woonbeleid, volkshuisvestingsbeleid en/of woningbouwbeleid.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en het adviseren van management en/of bestuur.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking en afstemming met relevante interne en externe stakeholders binnen het ruimtelijk en/of sociaal domein.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering over woningbouwprogramma's, woningbouwinitiatieven en/of gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met advisering op het terrein van wonen binnen projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Aantoonbare werkervaring met de inhoudelijke beoordeling van vergunningaanvragen en/of procedures op het gebied van wonen, volkshuisvesting of ruimtelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van volkshuisvestingsbeleid, woonbeleid, woonzorgbeleid en/of een volkshuisvestingsprogramma.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, waarbij is samengewerkt met woningcorporaties, regiogemeenten, het sociaal domein, vastgoed, ruimtelijke ordening en/of projectorganisaties.
• Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
• Kandidaat is bereid om gedurende de looptijd van de opdracht ten minste op maandag en donderdag fysiek op locatie aanwezig te zijn.

Competenties

• Werkt effectief samen met collega's binnen het cluster Wonen en met professionals uit het sociaal domein, vastgoed, ruimtelijke ordening, projecten en externe partners.
• Realiseert concrete resultaten binnen uiteenlopende dossiers, zoals vergunningstrajecten, beleidsontwikkeling, monitoring en de uitvoering van de volkshuisvestingsagenda.
• Kan complexe beleidsvraagstukken, woningmarktontwikkelingen en ruimtelijke initiatieven doorgronden en vertalen naar heldere adviezen.