Middenmanager

Vacature: Afdelingshoofd Verkenningen en Planuitwerking — Middelburg & Rijswijk

Als afdelingshoofd Verkenningen en Planuitwerking geef je leiding aan een team van adviseurs binnen het organisatieonderdeel Zee en Delta (ZD) en ben je verantwoordelijk voor lijnmanagement en het realiseren van producten en diensten. Je zorgt voor doelmatige en flexibele uitvoering van verkenningen en planuitwerkingen voor programma’s zoals Beheerplannen N2000 en Wind op Zee, in nauwe samenwerking met ketenpartners binnen en buiten Rijkswaterstaat. Je vertaalt tactische kaders van Rijkswaterstaat naar de dagelijkse praktijk en verbindt beleid met uitvoering door concrete projecten en programma’s op te zetten en te sturen. Je neemt een actieve positie in het management van ZD, oefent invloed uit op landelijk niveau en draagt bij aan de profilering en verbreding van ons takenpakket. Met politieke sensitiviteit bouw je netwerken, onderhoud je relaties met collega’s binnen IenW en externe partners, en zorg je dat werkprocessen en samenwerking optimaal zijn ingericht.

Resultaat en werkwijze

• Je beïnvloedt proactief de omgeving en draagt het gewenste imago van ZD uit.
• Je richt werkpakketten en processen zodanig in dat medewerkers efficiënt worden ingezet en hun talenten worden benut.
• Je motiveert en ontwikkelt medewerkers, stimuleert kennisborging en hechte samenwerking.
• Je handelt adequaat in een voortdurend veranderende omgeving en bewaakt verbindende samenwerking met Bestuursstaf, IenW en regionale onderdelen van Rijkswaterstaat.

Vereist profiel

• Locatie: Middelburg en Rijswijk.
• Opleiding: aantoonbaar minimaal WO-opleiding met kennis van waterbeheer en bestuurlijke omgeving.
• Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en werkervaring in management binnen Rijkswaterstaat.
• Competenties: aantoonbare managementkwaliteiten, ervaring als dienend leider van een team professionals, en het vermogen om resultaat- en mensgericht te werken.
• Politiek-bestuurlijke ervaring: ervaring met opereren in de politiek-bestuurlijke omgeving en het verbinden van regionale ontwikkelingen aan de Haagse realiteit.
• Specifieke kennis: ervaring met de werkzaamheden van de afdeling Verkenningen en Planuitwerking en kennis van waterbeheer is gewenst.
• Persoonlijke eigenschappen: innovatief, netwerkvaardig, verbindend, integer, ondernemend en aanspreekbaar; je handelt bewust naar (in)formele regels en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring in het management bij Rijkswaterstaat.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een WO-opleiding met kennis van het waterbeheer en de bestuurlijke omgeving.

Wensen

• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het waterbeheer en heeft ervaring met de afdeling Verkenning en Planuitwerking binnen Rijkswaterstaat.
• Kandidaat is resultaat- én mensgericht en heeft een sterk verbindende aanpak.

Competenties

• Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten.
• Je hebt ervaring als succesvol dienend leider van een team professionals.
• Je hebt ervaring met opereren in de politiek-bestuurlijke omgeving en het verbinden van regionale bestuurlijke ontwikkelingen aan de Haagse realiteit.
• Je hebt ervaring met de werkzaamheden van de afdeling Verkenningen en Planuitwerking.
• Je bent innovatief.
• Je bent netwerkvaardig.
• Je bent in staat om eenheid in een team te realiseren.
• Je bent in staat om medewerkers tot ontwikkeling te laten komen.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.