Omgevingsmanager Netwerk Ontwikkeling en Visie (NOV) ON

Korte beschrijving

Je wordt lid van de projectgroep Ontwikkeling Regionaal Netwerkplan binnen Netwerk Ontwikkeling en Visie (NOV) en werkt vanuit Rijkswaterstaat Arnhem.

De projectgroep ontwikkelt een richtinggevend document voor asset management in Oost-Nederland en zoekt een omgevingsmanager om de ontbrekende schakel in de stuurlijn te realiseren.

De opdracht richt zich op het verbinden van landelijke kaders en regionale beleidsontwikkelingen met een regionale omgevingsstrategie die toepasbaar is voor netwerkschakelteams.

Je brengt de bovenkant van complexe watersystemen in beeld, verrijkt dit met regionale context en vertaalt input naar concrete onderhouds- en uitvoeringsopgaven.

De omgevingsmanager voert een stakeholderanalyse uit, brengt belangen en bijdragen in kaart en fungeert als verbindende schakel tussen strategisch beleid en regionale uitvoering.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met stakeholderanalyse en belangenafweging in complexe (water)infra- of ruimtelijke projecten.
• Kennis van en affiniteit met waterbeleid en relevante kaders (o.a. DGWB, Ruimte voor de Rivier 2.0, Nationaal Deltaprogramma, Nationaal Waterprogramma).
• Ervaring met regionale samenwerkingspartneren (RWS ON, provincies, waterschappen, gemeenten en maatschappelijke partners) en netwerken.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; je kunt verschillende belangen en informatie samenbrengen en vertaalslagen maken naar strategieën en uitvoeringsvragen.
• Analytisch en synthesevermogen: je ordent complexe informatie en schrijft heldere omgevingsstrategieën en adviesproducten.
• Projectmatige ervaring, zelfstandig en proactief, met aantoonbare resultaten in vergelijkbare rollen binnen asset management of gebiedsontwikkeling.
• HBO/WO-achtergrond in een relevante richting (bijv. watermanagement, civiele techniek, planologie of bestuurskunde) is gewenst.
• Standplaats Arnhem (Rijkswaterstaat) en bereidheid tot samenwerking in regionale overleggen en veldbezoeken.

Eisen

• Beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied verkeer, vervoer en mobiliteit.

Wensen

• Beschikt toetsbaar over de genoemde competenties en vaardigheden.
• Begrijpt het brede werkveld van assetmanagement.
• Ervaring met riviersystemen, water- en omgevingsbeleid.
• Inzicht in besluitvorming bij Rijk, regio en interbestuurlijke samenwerking.
• Kennis van beleidsontwikkeling en/of programma’s als DP Rijn, RvdR 2.0, NWP, KRW, HWBP, PAGW.

Competenties

• Zelbsturing.
• Omgevingssensitiviteit.
• Netwerken en verbinden.
• Sterk en duidelijk communiceren.
• Organiseren.
• Scherp analyseren en helder schrijven.
• Systeemdenken.
• Bestuurlijke gevoeligheid.