Ondersteunend teamleider

Opdrachtomschrijving

Je komt te werken op de DICTU-afdeling in Assen die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, bouwen en beheren van innovatieve en gebruiksvriendelijke websites, mobiele apps en diensten zoals kennisbanken en intranet voor de Rijksoverheid.
De afdeling krijgt in 2027 een nieuwe inrichting; tot die tijd zorg jij dat de dagelijkse operatie blijft draaien en draag je bij met jouw expertise.
Als ondersteunend teamleider ben je medeverantwoordelijk voor de aansturing van 11 agile ontwikkelteams (circa 120 medewerkers, intern en extern).
Je bewaakt planning, capaciteit, kwaliteit en het welzijn van medewerkers, fungeert als escalatiepunt en werkt nauw samen met de teamleider aan prioritering en overdracht tussen lopend werk en veranderinitiatieven.
Je stuurt op stabiliteit én doorontwikkeling: je organiseert bemensing (in-, door- en uitstroom), voert functioneringsgesprekken en vervangt de teamleider op hoofdlijnen bij afwezigheid.
Je draagt actief bij aan een gezonde teamcultuur, heldere werkverdeling tussen teams en het continu verbeteren van processen en werkwijzen.

Vereist profiel

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere (agile) teams.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Scrum/Agile werkwijzen en het coördineren van teams op schaal.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met capaciteitsplanning, kwaliteitsbewaking en optreden als lijn-escalatiepunt.
• Ervaring met peoplemanagement, inclusief het voeren van gesprekken over functioneren en ontwikkeling.
• Vaardig in coachend en faciliterend leiderschap; stressbestendig, accuraat en probleemoplossend ingesteld.
• Uitstekende samenwerkings- en communicatievaardigheden; je stuurt op heldere doelen en meetbare resultaten met aandacht voor inzetbaarheid en welzijn van medewerkers.
• Kennis van ontwikkelmethodieken en processen (bijv. CI/CD, Drupal, GIT) is gewenst; ervaring binnen de Rijksoverheid en IT/softwareontwikkeling is een pré.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere (agile) teams.
• Aantoonbare ervaring en kennis met Scrum/agile.
• Afgeronde HBO/WO opleiding.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van teams.

Wensen

• Aantoonbare vaardigheid in het hanteren van escalaties en het nemen van beslissingen binnen de lijn.
• Aantoonbare ervaring met coachend en faciliterend leiderschap.
• Aantoonbare ervaring binnen rijksoverheid.
• Kennis van Ontwikkelmethodieken & Processen zoals o.a. CI/CD, Drupal en GIT.
• Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere (agile) teams, waaronder peoplemanagement op schaal. Bij voorkeur in een IT- of softwareontwikkelomgeving.

Competenties

• Uitstekende samenwerkings- en communicatievaardigheden.
• Stressbestendig en probleemoplossend vermogen.
• Stuurt op heldere doelen en meetbare resultaten, met aandacht voor de ontwikkeling, inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers.
• Accuraat.