Ontwikkelaar Team Vesta

Opdrachtomschrijving

Opdracht is niet geschikt voor ZZP. Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is: €104.54 en deze aanvraag behoort in functieschaal 10.
Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden; de genoemde startdatum is indicatief en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden.
Je gaat werken aan de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), de kernapplicatie voor registratie en verificatie van persoonsgegevens via identificatiezuilen (documenten, vingerafdrukken, foto’s en handtekeningen).
Je werkt in een DevOps-team (Team Vesta, Odijk) aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, het verbeteren van technische en functionele aspecten en draagt actief bij aan een positieve teamsfeer.
De rol vraagt om een proactieve houding: je hebt oog voor maatschappelijke impact, levert technische oplossingen, adopteert goede ideeën van collega’s en bent in overleg bereid buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).

Vereist profiel

Wij zoeken een ervaren .NET Developer (back-end) met het volgende profiel:

• Aantoonbare ervaring met .NET/C# development, bij voorkeur in backend-architecturen (ASP.NET Core, WebAPI, microservices).
• Ervaring met DevOps-praktijken: CI/CD pipelines, automatisering, versiebeheer en samenwerken in multidisciplinary teams.
• Kennis van en ervaring met integratie van biometrie/identiteitsprocessen en/of systemen voor registratie en verificatie is een sterke pré.
• Ervaring met databases, performance-optimalisatie en het ontwerpen van robuuste, schaalbare oplossingen.
• Goede communicatieve vaardigheden, teamspeler, pragmatische en oplossingsgerichte houding en het vermogen om technische en functionele verbeteringen te initiëren.
• Bereidheid tot incidentele beschikbaarheid buiten kantooruren (piketdienst) en werken in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving.
• Affiniteit met veiligheid en privacygevoelige omgevingen; bereidheid tot eventuele (veiligheids)screening in overleg.

Eisen

• De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT).
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring microservices en messaging-technieken.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DEVops omgeving en daarmee een DevOPS mindset.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 werkervaring met RabbitMQ of soort gelijke messaging technieken.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soort gelijke CI/CD tooling (GitLab, ArgoCD).
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring testautomatisering (unittests, integratietest, apitests).

Competenties

• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.