
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden (Geen ZZP/DGA).
Als HR-adviseur bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland adviseer je als business partner ongeveer 10–12 managers binnen jouw account en vertegenwoordig je het corporate HR-beleid van RVO.
Je bent sparringpartner op strategische personeelsplanning, verzuimbegeleiding, arbeidsjuridische vraagstukken en leer- & ontwikkeltrajecten, en neemt deel aan MT-vergaderingen voor afstemming.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van organisatiebrede HR-kaders zodat RVO een aantrekkelijke werkgever blijft.
Tijdelijk ter vervanging bij zwangerschapsverlof/ziekte, 24–36 uur per week (bij voorkeur 32 uur), standplaats Den Haag met aanvullende standplaatsen Utrecht/Zwolle/Assen; inzet mogelijk tot uiterlijk 31 augustus 2027 (optie 2x4 maanden).