O&P (organisatie en personeel) Adviseur

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen DGA/ ZZP

Samenvatting

Als O&P-adviseur bij de Rijksdienst van Ondernemend Nederland ben jij de sparringpartner/business partner voor ongeveer 10–12 managers binnen je account.
Je zorgt voor de toepassing en bewaking van het overkoepelende O&P-beleid binnen een account (afdelingsmanager en teammanagers) en neemt deel aan MT-vergaderingen.
Je adviseert over strategische personeelsplanning, verzuim en duurzame inzetbaarheid, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten.
Je werkt zelfstandig binnen jouw account en draagt daarnaast actief bij aan organisatiebrede O&P-ontwikkelingen samen met collega’s en regisseurs.
Het doel is RVO een aantrekkelijke werkplek te laten blijven door proactief de juiste O&P-onderwerpen op het juiste moment bespreekbaar te maken en verder te brengen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als O&P-adviseur of vergelijkbare HR-adviesfunctie, bij voorkeur binnen een grotere of publieke organisatie.
• Gedegen kennis van strategische personeelsplanning, verzuimbeleid, duurzame inzetbaarheid, arbeidsrecht en leren & ontwikkelen.
• Ervaring met adviseren en sparren op MT-niveau; bewezen capaciteit om managers te ondersteunen bij complexere personeelsvraagstukken.
• Sterke communicatieve, organisatorische en verbindende vaardigheden; je bent proactief en resultaatgericht.
• Je kunt zowel zelfstandig in een account werken als bijdragen aan organisatiebrede O&P-thema’s en samenwerking met O&P-collega’s.
• Beschikbaarheid voor 24–36 uur per week en inzetbaar voor vervanging bij ziekte en/of zwangerschapsverlof in Den Haag.
• Opdracht alleen op detacheringsbasis (geen DGA/ZZP).

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Schaal: 11
• Uren: 24–36 uur per week
• Locatie: Den Haag (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland)
• Periode: vervanging wegens ziekte en zwangerschapsverlof
• Detachering verplicht; geen DGA/ZZP

Eisen

• Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als HR adviseur onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in CV of motivatie.
• Minimaal 3 jaren aantoonbare ervaring bij een politiek bestuurlijke organisatie.

Wensen

• Aantoonbare ervaring binnen RVO.
• Aantoonbare ervaring met hands-on O&P advisering.
• Aantoonbare ervaring als managementadviseur.

Competenties

• sparringspartner/business partner
• pro-actief
• zelfstandig verantwoordelijk