Operational Risk Project Manager (zzp)

Opdrachtomschrijving

Operational Risk Project Manager (ZZP) voor de afdeling Non-Financial Risk Management (NFRM) binnen de financiële dienstverlening.

Opdrachtduur 3–6 maanden; inzetvorm: zelfstandig professional (ZZP).

Focus op beoordelen, verbeteren en toekomstbestendig maken van risicomanagementprocessen, met name Risk & Control Self-Assessment (RCSA) en key control management.

Verantwoordelijk voor het realiseren van duidelijk afgebakende projectresultaten: verbeteradvies, implementatieroadmap, stakeholderafstemming en besluitbegeleiding.

Houdt rekening met relevante ontwikkelingen zoals Artificial Intelligence (AI) en continuous monitoring; scope kan worden uitgebreid met ROPA- en DPIA-processen.

Vereist profiel

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior Non-Financial Risk of Operational Risk professional binnen de financiële sector.
• Aantoonbare praktijkervaring met RCSA en gedegen kennis van control management-methodologieën.
• Ruime ervaring met het zelfstandig leiden en realiseren van verbeter- en verandertrajecten, inclusief opstellen van implementatieroadmaps.
• Sterk in stakeholdermanagement binnen complexe organisaties; in staat draagvlak te creëren en besluitvorming te begeleiden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; analytisch, resultaatgericht en pragmatisch.
• Proactief en zelfstandig werkend, met vermogen om zowel strategisch als operationeel te adviseren; ervaring met AI en continuous monitoring is een pré.
• Beschikbaarheid als ZZP voor de genoemde periode (3–6 maanden) en bereidheid tot inzet binnen Amsterdam / Noord-Holland.

Eisen

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior Non-Financial Risk of Operational Risk professional binnen de financiële sector.
• Diepgaande kennis van en aantoonbare praktijkervaring met Risk & Control Self-Assessments (RCSA).
• Ruime ervaring met control management en bijbehorende methodologieën.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden en realiseren van verbeter- en verandertrajecten.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Competenties

• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Resultaatgericht en pragmatisch.
• Zelfstandig en proactief.
• Sterk in het creëren van draagvlak en het verbinden van stakeholders.
• In staat om zowel op strategisch als operationeel niveau te adviseren.