Dienstomschrijving

Dienstverlening Partners (D-IV / DP) ontwikkelt, beheert en innoveert ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen, binnen Directie Regie Migratieketen (DRM), afdeling Ketenvoorzieningen.

Een belangrijk project is de implementatie van het Europaloket als onderdeel van het Europese Slimme Grenzen-pakket, gericht op bestrijding van illegale immigratie, verhoging van veiligheid binnen Schengen en betere faciliteiten voor grensprocessen.

De Politie ondersteunt deze doelstellingen door samen met ketenpartijen benodigde aanpassingen in processen en systemen tijdig te realiseren, waarmee snellere en betrouwbaardere informatie-uitwisseling tussen ketens wordt bevorderd.

Het team telt momenteel vijf leden; vanwege de wet DBA vertrekken twee collega's, waardoor op korte termijn sprake is van forse wisseling in samenstelling en verlies van kennis, en op langere termijn de uitdaging bestaat Europese verordeningen tijdig te implementeren.

Voor 2026 zijn concrete aandachtspunten het berichtenverkeer van het Europaloket richting Eurodac en ETIAS. Er wordt gewerkt volgens Agile Scrum binnen het DP-operating model (gebaseerd op SAFe); deelname aan bijbehorende overleggen en naleving van frameworks wordt verwacht. Locatie: Odijk, Nationale Politie, Opser Team Alfa ICT.

Vereist profiel

Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring met implementatie van ketenvoorzieningen en integratieprojecten binnen overheids- of veiligheidsketens; kennis van berichtenverkeer en interfacing (bijv. API's, berichtenformaten).
Kennis van Europese migratiegerelateerde regelgeving en systemen (Europaloket, Eurodac, ETIAS) is gewenst of aantoonbaar leervermogen om dit snel te beheersen.
Ervaring met Agile Scrum en werken binnen SAFe-achtige operating modellen; actieve deelname aan agile ceremonies en ketenoverleggen.
Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; vermogen om belangen van politie en ketenpartners te aligneren en veranderingen te begeleiden.
Pragmatisch, hands-on instelling met focus op kennisborging en overdracht gezien verwachte teamwisselingen; bereidheid tot coaching en documentatie van kennis.
Affiniteit met veiligheid, privacy en wettelijke kaders rondom persoonsdata; werken volgens geldende beveiligings- en compliance-eisen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal; woon- of werkregio Odijk/regio Utrecht is een pré.

Eisen

Containerisatie en orkestratie: Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties.
Automatisering: Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer
Netwerkinfrastructuur: 3 jaar Ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen.
Certificaten; Aantoonbare ervaring kennis en ervaring met client en server certificaten (PkI).
Monitoring en logging: 2 jaar kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring.
Systeembeheer: Meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie.
Database; 3 jaar kennis en ervaring met PostgreSQL
Voor deze opdracht is een screening type BO+

Wensen

Java/Springboot applicaties: ruime ervaring met troubleshooting, deployment & configuratie
Keycloak; kennis van OAuth2.0 en OpenId connect
API's: Kennis van het implementeren van API's.
Data-integratie: Ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling.
Communicatieprotocollen: Ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen.
RHEL: Ruime ervaring met RHEL systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting).

Competenties

Je bent een ervaren Ops-engineer.
Je maakt je de complexe materie snel eigen.
Je bent een professional die zelfstandig zijn werkzaamheden kan uitvoeren.
Teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst.
Coachen
Initiatief
Klantgerichtheid
Leervermogen
Maatschappelijke oriëntatie
Netwerkvaardigheid
Organisatiesensitiviteit
Organisatievermogen
Overtuigingskracht
Probleemanalyse
Samenwerken
Systeemdenken