Personeelsplanner (3fte)
Politie
Functieomschrijving
De kandidaat wordt ingezet als planner binnen een team van circa 55 personen en is verantwoordelijk voor het opstellen en opleveren van roosters binnen vastgestelde plantermijnen.
De planning kent een terugkerende cyclus van vier weken; de planner is eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke en plant zelfstandig een team (blauw team, opsporing of recherche).
Na een korte maar intensieve inwerkperiode wordt zelfstandig gewerkt en onderhouden van proactief contact met relevante stakeholders is een vast onderdeel van de rol.
Er is minimaal één verplichte samenwerkdag per week met andere planners; het team maakt later dit jaar de overstap naar het planningssysteem Quintiq, waardoor planervaring met vergelijkbare systemen gewenst is.
Praktische randvoorwaarden: inloggen en werken binnen de politieomgeving (eigen laptop), minimaal 1 samenwerkdag op maandag, dinsdag of donderdag en verplichte (hybride) werkdagen op woensdag of vrijdag; later minimaal 2x per week op kantoor.
Vereist profiel
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in personeelsplanning in zorg, logistiek, publieke sector en/of evenementen.
- Kennis van ATW is noodzakelijk; kennis van Quintiq en 24/7-roostermethodes is sterk gewenst maar geen harde eis.
- Ervaring binnen de politie is een pre, geen harde eis.
- Competenties: klantgerichtheid, mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, flexibel gedrag, samenwerken, organisatievermogen en kwaliteitsgerichtheid.
- Bereidheid tot minimale aanwezigheid: wekelijks één samenwerkdag (ma/di/do), verplichte dagen (wo/vr) hybride en later minimaal twee dagen per week op kantoor.
- Verplicht: werken binnen de politieomgeving (inloggen via beveiligde omgeving); kandidaat regelt eigen laptop en bij voorkeur telefoon.
- Screeningtype BO is van toepassing. Locatie: Utrecht. Omvang: Personeelsplanner, 3 fte. Afdeling: Human Resources.
Eisen
- Minimaal 2 jaar personeelsplanervaring in zorg-, logistiek-, publieke en/of evenementen-branch.
- Plan-ervaring (vereiste).
- Kennis van ATW in noodzakelijk.
- Elke week minimaal 1 samenwerkdag op maandag, dinsdag of donderdag.
- Verplichte werkdagen zijn woensdag of vrijdag (kan hybride).
- Kandidaat dient voor eigen laptop te zorgen.
- Inloggen en werken in de politieomgeving (via eigen laptop mogelijk).
- Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.
Wensen
- Bij voorkeur kennis van Quintiq. Geen harde eis.
- Bij voorkeur kennis van 24/7 roostermethodes.
- Eerder binnen de politie werkzaam geweest is een wens maar geen harde eis.
- Bij voorkeur telefoon
Competenties
- Klantgerichtheid
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Flexibel gedrag
- Samenwerken
- Organisatievermogen
- Kwaliteitsgerichtheid