P&O Adviseur

Opdrachtomschrijving

Als P&O-adviseur adviseer je managers en informeer je medewerkers over de toepassing van P&O-instrumenten en individuele casuïstiek, met duurzame inzetbaarheid als centraal thema.

Je werkt vanuit je eigen account binnen het Sociaal Domein en voert organisatiebrede, projectmatige werkzaamheden uit, waaronder het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten.

Je ondersteunt leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken en brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid.

Je pakt projectmatige opdrachten op, bereidt implementatie voor en begeleidt de invoering in de organisatie; daarbij werk je vaak zij-aan-zij met betrokkenen binnen gemeentelijke kaders.

Je beweegt je zorgvuldig binnen een politiek sensitieve gemeentelijke omgeving, bent organisatiesensitief en weet hoe je stakeholders betrekt en meeneemt in veranderingen.

Locatie: Zutphen, Gemeente Zutphen (Gelderland).

Vereist profiel

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur P&O/HRM, Bestuurskunde of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring als P&O-adviseur binnen een gemeentelijke of publieke (sociaal domein) context.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; je geeft zowel gevraagd als ongevraagd strategisch en praktisch advies.
• Projectmanagementervaring: je kunt P&O-instrumenten aanbesteden, implementeren en borging realiseren.
• Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht; je weet om te gaan met gevoelige dossiers en verschillende belangen.
• Proactieve, ondernemende houding en creatief probleemoplossend vermogen (out-of-the-box denken).
• Teamspeler: bereidheid om collega’s te ondersteunen en samen te werken in een resultaatgerichte omgeving.
• Kennis van arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid en relevante wet- & regelgeving binnen het sociale domein is een pré.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop.
• Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Een maximum uurtarief van €95 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
• Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en de inhouderlijke motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
• Minimaal 2 vergelijkbare projecten waarin kandidaat verantwoordelijk was voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen.
• Aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en compleze personele casuisitiek binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie.

Competenties

• Aanpassingsvermogen.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Klantgericht.
• Ondernemend.
• Creatief.
• Samenwerken.
• Organiseren.
• Kritisch.
• Analyserend vermogen.