P&O Adviseur
Kadaster
Beschrijving
De Kadaster zoekt op korte termijn een ervaren P&O-adviseur voor een tijdelijke interne doorstroomopdracht binnen de directie P&O (afdeling AOI).
Je adviseert en ondersteunt management en leidinggevenden op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij personeels- en organisatievraagstukken, zoals reorganisaties, verzuim en strategische personeelsplanning.
Je begeleidt verzuim- en arbeidsrechtelijke dossiers, implementeert HR-beleid, ondersteunt organisatieveranderingen en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.
Je fungeert als sparringpartner voor MT en directie, bewaakt naleving van wet- en regelgeving en vertaalt visie naar concrete acties op korte en middellange termijn.
Geen ZZP; indicatief tarief 80–85. Standplaats: Apeldoorn (Kadaster).
Vereist profiel
- Zelfgeschreven CV in het Nederlands, max. 6 A4-pagina’s; per knock-outcriterium kort motiveren hoe je hieraan voldoet.
- Geen ZZP-positie (in dienst of via detacheringsconstructie conform opdrachtvoorwaarden).
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
- Relevante HBO-opleiding en/of aantoonbare ruime werkervaring op HR-gebied.
- Aantoonbare ervaring met organisatieveranderingen en reorganisatietrajecten; geef concreet voorbeeld (gunningscriterium 1).
- Aantoonbare ervaring met advisering van directie, MT en leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken; onderbouw met praktijkvoorbeeld (gunningscriterium 2).
- Aantoonbare capaciteit om effectief te opereren in omgevingen met diverse belangen en stakeholders; onderbouw met voorbeeld (gunningscriterium 3).
- Recente ervaring met AFAS is verplicht (gunningscriterium 4).
- Aantoonbare kennis van arbeidsrecht en toepassing van relevante HR-wetgeving binnen (overheids)organisaties.
- Competenties: adviesvaardig, organisatiesensitief, resultaatgericht, communicatief sterk (schriftelijk en mondeling), proactief, initiatiefrijk en teamspeler.
Competenties
- Adviesvaardig
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht
- Communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling
- Proactief en initiatiefrijk
- Teamspeler