Power BI ontwikkelaar – Project Dashboarding 2.0

Opdrachtomschrijving

Ontwikkelen, professionaliseren en operationaliseren van Power BI dashboards, rapportages en datamodellen voor interne sturing binnen O&P Rijk.

Doel is komen tot een gedragen rapportageontwerp, bouwen of verbeteren van datamodellen en oplevering van volwaardige Power BI-rapportages.

De ontwikkelaar draagt kennis over aan beheer en projectteam via overdrachtsessies zodat duurzame borging ontstaat.

Samenwerking met stakeholders voor afstemming en verwerking van feedback is een integraal onderdeel van de opdracht.

Focusgebieden: directierapportage (strategische sturing) en managementrapportage (operationele/tactische KPIs voor Rijksbeveiliging en Rijkslogistiek).

Levering inclusief gevalideerd KPI-kader, overzichtelijke datamodellen, passende visualisaties en documentatie van datasets en datastromen.

Scope en op te leveren resultaten

• Spoor 1 – Directierapportage: Gevalideerd KPI-kader, Power BI-datamodel afgestemd op strategische sturing, stakeholderafstemming en implementatie van feedback.
• Spoor 2 – Managementrapportage: Managementdashboard met operationele en tactische KPI’s (Rijksbeveiliging & Rijkslogistiek), overzichtelijk datamodel, doelgroepgerichte visualisaties en volledige documentatie.
• Overige deliverables: Overdrachtsessies aan interne medewerkers, oplevering van documentatie, en borging van beheerprocessen.
• Oplevering vindt plaats in nauwe afstemming met interne input en governance van O&P Rijk.

Over de klant en opdrachtcontext

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) verzorgt organisatie- en personeelsvraagstukken voor het Rijk en bedient medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers.

Locatie: Den Haag. Project: P-Direkt Power BI ontwikkelaar – Project Dashboarding 2.0 (ADMINISTRATION).

Vereist profiel

• Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met Power BI ontwikkeling in complexe (bij voorkeur overheids)omgevingen.
• Technische skills: Uitgebreide kennis van Power BI Desktop, DAX, datamodellering, optimalisatie van performance, en ervaring met ETL/SQL; ervaring met Azure Data Services is een pre.
• Ontwerp & KPI-vaardigheden: Ervaring met het opzetten en valideren van KPI-kaders en vertalen van strategische doelen naar dashboards en managementrapportages.
• Documentatie & overdracht: Bekwaam in documenteren van datamodellen, datasets en datastromen en in het geven van overdrachtsessies aan beheerteams.
• Communicatie & stakeholdermanagement: Sterke communicatieve vaardigheden, ervaring in afstemming met directie- en managementstakeholders en het verwerken van feedback.
• Werkwijze: Resultaatgericht, kwaliteitsbewust, proactief in procesverbetering en ervaring met agile/iteratieve ontwikkelmethoden is wenselijk.
• Opleiding: HBO/WO-werk- en denkniveau in informatica, data-analyse, bedrijfskunde of vergelijkbaar.

Eisen

• Minimaal 5 jaar jaar werkervaring op het gebied van Power BI. (aantoonbaar).
• Aantoonbare kennis van Power BI, Report Server.
• Aantoonbare kennis van SAP, Exact Synergy, Transport Management Systeem: Mendrix, RRA, DIOR en P-direkt