Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team

Samenvatting

Als preventiewerker binnen de pilot Stevig Lokaal Team Maashorst ondersteun je inwoners van 0 tot 100 jaar bij dagelijkse problemen en levensvragen, van opvoedvraagstukken en geldzorgen tot eenzaamheid en onveiligheid.

Je werkt dichtbij de inwoner: spreekt thuis of in de wijk, brengt de situatie breed in kaart en stelt samen een praktisch plan op om problemen te normaliseren en te verkleinen.

Je voert coördinatie en blijft het centrale aanspreekpunt; bij complexe gevallen neem je casusregie en schakel je snel collega’s en partners in om passende hulp te organiseren.

Je opereert als pionier in een pilot: meedenken over verbetering van de aanpak, signaleren wat wel en niet werkt en bijdragen aan verdere ontwikkeling van de werkwijze.

Samenwerking staat centraal: je werkt intensief met collega-preventiewerkers en lokale partners (scholen, huisartsen, welzijnswerk, zorgaanbieders) om inwoners dichtbij en snel te helpen.

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding in het sociaal werk (MBO/HBO) of aantoonbare relevante werkervaring in buurt- of preventiewerk.
• Ervaring met begeleiding van huishoudens en gezinnen, oplossingsgericht werken en het realiseren van praktische plannen met inwoners.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en het vermogen om snel vertrouwen te winnen bij uiteenlopende doelgroepen.
• Competentie in coördinatie en casusregie: overzicht behouden, krachten bundelen en effectief schakelen met partners.
• Initiatiefrijk, flexibel en bereid te pionieren binnen een pilot; je levert constructieve bijdragen aan de ontwikkeling van de aanpak.
• Samenwerkingsgericht, netwerkvaardig en kennis van lokale voorzieningen; bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B en bereidheid om in de wijk te werken.

Locatie & organisatie

Gemeente Maashorst — Uden. Een dynamische, ambitieuze gemeente waar preventie, normalisering en een sterke sociale basis centraal staan; een kans om vanaf dag één impact te maken.

Eisen

• Passen we bij elkaar?
• Deze opdracht past bij jou als je graag werkt met mensen en energie krijgt van het pionieren, ondersteunen bij en oplossen van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, schakelt makkelijk en durft beslissingen te nemen. Daarnaast breng je mee:
• Ervaring met het ondersteunen van inwoners op minimaal 2 leefgebieden (bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid);
• Bekendheid met meerdere relevante wetgeving (zoals Jeugdwet, Wmo of Participatiewet) is een pré.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken met andere professionals en organisaties uit de sociale basis.
• Creativiteit in het bedenken van oplossingen en communicatief vaardig in het aansluiten bij de leefwereld van de doelgroep.
• Ervaring met coaching, begeleiding of interventies;
• Stressbestendigheid en flexibiliteit in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is;
• Lef om vraagstukken daar te leggen of te laten waar ze horen.
• Bijdragen aan het normaliseren; voorkomen van problematiseren.
• Bereidheid om (indien nodig) ook in de avond te werken.
• Een proactieve houding en de mogelijkheid om bestaande structuren te doorbreken, met als doel het bevorderen van zelfredzaamheid.
• Bekendheid met ‘de samenwerkwijze’ en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE).
• SKJ Registratie is verplicht