Privacy Officer -/ DPIA Coordinator

Samenvatting

Interim Privacy Officer / DPIA Coördinator gezocht voor de Gemeente Eindhoven.

Verantwoordelijk voor coördinatie, uitvoering en begeleiding van DPIA's en privacy pre-scans binnen de gehele gemeentelijke organisatie.

Domeinoverstijgend werkend (sociaal domein, ruimtelijk domein, veiligheid/handhaving, bedrijfsvoering en dienstverlening) en schakel tussen beleid, uitvoering en juridische kaders.

Signaleert en beheerst privacyrisico's, toetst processen, systemen en projecten aan de AVG en adviseert over mitigerende maatregelen.

Bewaakt kwaliteit, voortgang en capaciteit van DPIA-trajecten, optimaliseert doorlooptijden en stemt af met interne en externe stakeholders.

Vereist profiel

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijv. rechten, bestuurskunde, informatiemanagement, security of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring als Privacy Officer, DPIA-specialist of privacy consultant; ruime ervaring met het uitvoeren en begeleiden van DPIA's en privacyrisicoanalyses.
• Uitgebreide kennis van de AVG; kennis van de Wpg is een sterke pré.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie; kennis van governance, compliance en projectmatig werken.
• Sterke analytische vaardigheden; praktisch en pragmatisch; resultaatgericht en verbindend.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden; vermogen om complexe regelgeving helder en praktisch uit te leggen.
• Organisatorisch sterk: kan structuur aanbrengen, overzicht behouden, prioriteiten stellen en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus; samenwerking met FG, juristen, informatiebeveiliging en leveranciers.
• Beschikt over geldig legitimatiebewijs; kandidaat is beschikbaar voor en start pas na afronding van pre-employmentscreening.
• CV en motivatie in het Nederlands, bij voorkeur in PDF, met onderbouwing van de gevraagde competenties.
• Maximaal 2 kandidaten per leverancier; kandidaat mag niet binnen de laatste twee jaar in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven.
• Tarief afhankelijk van kennis en kunde; inzet valt in schaal 11 (einde Gemeenten cao); leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende arbeidsvoorwaarden.

Eisen

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van rechten, bestuurskunde, informatiemanagement, security of een vergelijkbare richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring als Privacy Officer, DPIA-specialist of privacy consultant.
• Je hebt uitgebreide kennis van de AVG.
• Je hebt ruime ervaring met het uitvoeren en begeleiden van DPIA's en privacyrisicoanalyses.
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
• Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden en de kandidaat mag pas starten na afronding van deze screening.
• Je levert CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, in het Nederlands en in PDF-format aan.

Wensen

• Kennis van de Wpg is een sterke pré.