Privacy officer

Privacy Officer (2 FTE) – Gemeente Maastricht

Als Privacy Officer adviseer je proactief over naleving van de AVG, sociale wetgeving en de Wet politiegegevens (Wpg) en ben je het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.

Je werkt binnen het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) en levert een directe bijdrage aan het beschermen van de privacy van inwoners en klanten van Maastricht.

Je coördineert en onderhoudt het gemeentebrede verwerkingsregister, begeleidt DPIA’s en privacy-audits en beoordeelt risico’s samen met de Functionaris Gegevensbescherming.

Je ondersteunt bij de afhandeling van AVG/WPG-verzoeken, stelt of beoordeelt verwerkersovereenkomsten en ontwikkelt operationeel privacybeleid en werkinstructies.

Daarnaast stimuleer en organiseert je bewustwordingsactiviteiten en werk je nauw samen met FG, CISO, afdelingsmanagement, projectleiders en privacy-contactpersonen binnen de gemeente.

Vereist profiel

• Ruime praktijkervaring met toepassing van de AVG, bij voorkeur opgedaan binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context.
• Gedegen kennis van sociale wetgeving en van de Wet politiegegevens (Wpg) is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van interne privacy-audits en het begeleiden van DPIA’s.
• Direct inzetbaar, zelfstandig werkend en weinig inwerktijd nodig; je kunt snel op operationeel niveau handelen.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; je bent initiatiefrijk, daadkrachtig, resultaatgericht en samenwerkingsgericht.
• Bereidheid om voornamelijk op kantoor te werken en structureel onderdeel te zijn van het team JAR; invulling vindt plaats via detachering (geen rechtstreekse ZZP-invulling).
• Beschikbaarheid per 1 december 2026 voor 1,0 fte (Privacy Officer 1) en per 1 februari 2027 voor 1,0 fte (Privacy Officer 2), voor de duur van één jaar.

Eisen

• De opdracht wordt uitsluitend ingevuld via detachering (via een detacheringsbureau of uitleenorganisatie).
• Rechtstreekse ZZP-invulling is voor deze opdrachten niet geschikt.
• Je hebt ruime ervaring met het in de praktijk toepassen van de AVG, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Je hebt ruime ervaring met het uitvoeren van interne privacy-audits en DPIA’s.
• Je bent direct inzetbaar on the job en hebt weinig inwerktijd of begeleiding nodig.

Wensen

• Ruime ervaring met het in de praktijk toepassen van de AVG, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Gedegen kennis van sociale wetgeving en de Wet politiegegevens (Wpg) is een pré.
• Ruime ervaring met het uitvoeren van interne privacy-audits en DPIA’s.