Procescoaches Windenergie

Samenvatting

Provincie Utrecht zoekt een procescoach voor het coördineren van het participatieproces rond een windgebied, specifiek voor fase 3 van het Beleid- en toetsingskader lokaal eigendom en participatie bij windenergie.

De procescoach begeleidt de uitvoering van afspraken uit de omgevingsovereenkomst (fase 2), brengt ontwikkelende partijen en omgeving bij elkaar en draagt zorg voor tijdige doorloop van fase 3.

Belangrijke taken zijn het onderhouden van relaties met inwoners, belangenorganisaties, verenigingen, projectontwikkelaars en ondernemers, en het bewaken van voortgang en afspraken.

De werkzaamheden zijn structureel ingebed in het team van de provincie, vallen onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager en maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering.

Opdrachtnemers dienen eigen (ICT-)middelen in te zetten; eventuele extra bedrijfsmiddelen die tijdens de opdracht noodzakelijk blijken, komen voor rekening van de opdrachtnemer.

Vereist profiel

• Opleiding: minimaal hbo, bij voorkeur hbo+ of wo, bij voorkeur met achtergrond in bestuurskunde, communicatie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Werkervaring: aantoonbare ervaring met participatieprocessen, stakeholdermanagement en procesbegeleiding in complexe omgevingen; ervaring met energieprojecten of windenergie is sterk gewenst.
• Vaardigheden: uitstekende gespreks- en gespreksvaardigheden, faciliteren van overleggen, mediatie- en onderhandelingsvaardigheden, resultaten- en procesgericht werken.
• Persoonlijk: sterk in netwerken, verbindend, bestuurlijk sensitief, stressbestendig en in staat om voortgang te borgen binnen afgesproken termijnen.
• Organisatie: ervaring met werken binnen bestaande organisatiestructuren, bijdrage aan kennisborging en continuïteit, bereid tot structurele inbedding in het team.
• Praktisch: beschikt over eigen (ICT-)middelen om de opdracht uit te voeren en is bereid eventuele aanvullende bedrijfsmiddelen zelf te bekostigen.

Eisen

• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met wind- en/of energieprojecten.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van minimaal 2 windenergieprojecten als omgevingsmanager/procescoach.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van windenergieprojecten voor provincies.
• Aantoonbare kennis van lokaal eigendom, financiële participatie en procesparticipatie.
• Aantoonbare werkervaring bij het managen van processen met veel weerstand bij grote groepen.

Competenties

• Heeft een sociale antenne.
• Is empathisch sensitief.
• Begrijpt de culturele context.
• Heeft politieke antenne.
• Is omgevingsbewust.
• Is objectief.
• Is communicatief vaardig.
• Is vertrouwenwekkend.
• Is een natuurlijke verbinder.
• Is samenwerkingsgericht.
• Is verbindend.
• Is een netwerker.
• Heeft aanpassingsvermogen.
• Is flexibel.
• Is pragmatisch.
• Heeft een hands-on mentaliteit.
• Is initiatiefrijk.
• Is creatief.
• Ziet kansen en mogelijkheden.
• Is resultaatgericht.