Procesregisseur en Kwartiermaker OOV

Samenvatting opdracht

Je werkt binnen het team Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente Nieuwegein aan twee samenhangende tijdelijke functies: Procesregisseur Persoonsgerichte Aanpak (PGA) Jonge Aanwas en Doorgroeiers en Kwartiermaker OOV‑uitvoering.

Opdracht 1 (circa 8–10 weken, start 1 oktober–1 december): je regisseert complexe casussen van jongeren die dreigen af te glijden richting georganiseerde criminaliteit, coördineert multidisciplinaire overleggen en verbindt zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners.

Opdracht 2 (start 1 december–1 juni 2027): je richt je op de verdere professionalisering van het OOV‑uitvoeringsteam door werkprocessen te ontwikkelen en te verbeteren, samenwerking te versterken en teamontwikkeling te ondersteunen.

Beide rollen kunnen door één persoon worden vervuld (voorkeur), waardoor opgedane casuskennis direct van waarde is voor de kwartiermakers-rol. Je kunt je ook alleen op één van de opdrachten richten.

De opdracht biedt de kans om zowel op casusniveau als op team- en organisatieniveau impact te maken binnen een gemeentelijke context in Nieuwegein (Utrecht).

Vereist profiel

• Hbo‑werk- en denkniveau; achtergrond in veiligheid, jeugdhulp, reclassering, gemeentelijk beleid of vergelijkbaar werkveld is een pré.
• Aantoonbare ervaring met regievoering bij complexe, multidisciplinaire casussen en ketensamenwerking tussen zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners.
• Ervaring met proces- en projectontwikkeling: je kunt werkprocessen analyseren, verbeteren en implementeren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit; je schakelt gemakkelijk tussen casus-, team- en organisatieniveau.
• Resultaatgericht, proactief, besluitvaardig en stressbestendig, met een pragmatische hands‑on houding.
• Beschikbaarheid voor de gevraagde periodes (okt–dec en/of dec–jun 2027) en bereidheid om in Nieuwegein/omgeving Utrecht te werken.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, Zorg en Veiligheid of een vergelijkbaar veiligheidsdomein.
• Aantoonbare werkervaring met casusregie, procesregie of vergelijkbare coördinerende werkzaamheden binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire samenwerking tussen gemeenten, politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidshuis, zorg-, jeugd- of veiligheidspartners.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren, verbeteren of professionaliseren van werkprocessen, samenwerkingsstructuren of uitvoeringsprocessen binnen een publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Beschikbaar op woensdag (Overleg kwartiermaker) en donderdag (Procesregie).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met persoonsgerichte aanpakken (PGA), complexe casuïstiek, jeugdproblematiek, jonge aanwas, ondermijning of vergelijkbare vraagstukken binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Aantoonbare werkervaring met casusregie, procesregie en het coördineren van multidisciplinaire samenwerkingen binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of optimaliseren van werkprocessen, samenwerkingsstructuren of uitvoeringsprocessen binnen een publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van teams, uitvoeringsprocessen of samenwerkingsverbanden binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid of Zorg en Veiligheid.
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving waarbij advisering aan management, directie, bestuur of ketenpartners onderdeel was van de functie.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Organisatiesensitiviteit.
• Analytisch.
• Plannen en organiseren.