Product Owner Corporate Services

Product Owner Corporate Services — Werk waar je trots op kunt zijn

Bij Stedin werk je mee aan een toekomstbestendig energienet en speel je een sleutelrol in de IT-ondersteuning van de energietransitie.

Als Product Owner binnen de Agile Release Train Corporate Services ben je verantwoordelijk voor twee teams: het applicatiebeheerteam Corporate Services en het Ketenteam Supply Chain.

Je zorgt voor het prioriteren van de product backlog, vertaalt strategische doelen naar concrete features en bewaakt dat het team producten oplevert met zichtbare waarde voor Stedin.

Je werkt op het snijvlak van business en IT, begeleidt stakeholders in de productvisie en roadmap en draagt bij aan betrouwbare, veilige en schaalbare IT-oplossingen volgens ITSM-principes.

Dagelijkse werkzaamheden omvatten stand-ups, stakeholderafstemming, refinement-sessies en ART-syncs; je werkt vanaf Rotterdam Blaak in een betrokken en professioneel team.

Vereist profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner in complexe IT-omgevingen.
• Relevante Agile-certificeringen en ervaring met werken in cross-functionele teams.
• Kennis van ITSM, ITIL en/of BiSL en ervaring met applicatiebeheer, dienstverlening en lifecycle management vanuit een PO-rol.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden in omgevingen waarin business, leveranciers en IT nauw samenwerken.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig, teamgericht en resultaatgericht; je werkt gestructureerd en op basis van metrics en communiceert proactief.

Pre (mooi meegenomen)

• Ervaring binnen een SAFe-omgeving.
• Ervaring met leveranciersmanagement, aanbestedingen en SaaS- of bedrijfsapplicatie-implementaties.
• Affiniteit met security, compliance en continuïteitsmanagement.

Eisen

• 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.y - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met bovenstaande voorwaarden. Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner
• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: -relevante Agile-certificeringen (benoem deze in het CV)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: - ITSM - ITIL en/of BiSL
• Kandidaat heeft ervaring in complexe IT-omgevingen
• Kandidaat heeft ervaring met het applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle management vanuit een Product Owner rol
• Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw samenwerken
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met leveranciersmanagement en aanbestedingstrajecten
• Kandidaat heeft affiniteit met security, compliance en continuïteitsmanagement
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig