Product Owner

Opdrachtomschrijving

De Product Owner is verantwoordelijk voor het realiseren van low-code applicaties binnen grootschalige, landelijke herstelprogramma's van de Belastingdienst.

Als strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid bewaakt en vertaalt u beleidsmatige en gebruikersbehoeften naar een heldere productvisie en roadmap.

U geeft functioneel leiding en coaching aan het multidisciplinaire team, faciliteert workshops en zorgt voor kwaliteitsborging inclusief QA/UAT en releaseplanning.

De rol vereist ervaring met agile levering (Scrum), het schrijven en prioriteren van user stories en het aansturen van frequente, gestructureerde releases.

De werkzaamheden kunnen worden ingezet binnen verschillende projecten van het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB), met aandacht voor bestuurlijke sensitiviteit en politiek urgente herstelklussen.

Fulltime inzetbaarheid is vereist; ervaring met BZB-projecten is een pré.

Vereist profiel

• Woonachtig in Nederland en perfect in het Nederlands spreek- en schrijfvaardig; alleen Nederlandstalige CV's.
• WO+ werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring in complexe digitale omgevingen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner binnen grootschalige, complexe organisaties (bij voorkeur overheid) en ervaring met bestuurlijk-politieke contexten.
• Minimaal 2 jaar bewezen ervaring met low-code platformen en het doorontwikkelen van gebruikersgerichte applicaties (UX centraal).
• Aantoonbare ervaring met roadmapping, prioriteringsmethoden, backlogmanagement, schrijven/prioriteren van user stories en het alignen van teams op productvisie.
• Ervaring met kwaliteitsborging: testcoördinatie, UAT, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkelcycli.
• Sterke stakeholder- en communicatievaardigheden; ervaring met faciliteren van workshops (retrospectives, planning, discovery) en het interviewen van gebruikers.
• Leidinggevende en coachende capaciteiten: sturen op samenwerking, kwaliteit, resultaat en ontwikkeling van teamleden.
• Competenties: bestuurssensitiviteit, creativiteit, anticiperen, netwerken en omgevingsbewustzijn.
• Beschikbaarheid: fulltime; inzetvormen toegestaan: medewerker in dienst van leverancier (ja), ZZP (nee).

Aanvullende informatie

Initiële inhuur tot december 2026 met optie op verlenging. Bij plaatsing zijn gegevens benodigd m.b.t. Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA); gebruik van G-rekening of kwartaal-accountantsverklaring kan vereist zijn.

Locatie: Den Haag (Zuid-Holland). Organisatie: Belastingdienst - Directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB).

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams.
• Vermogen om strategische doelstellingen, beleid en gebruikersbehoeften te vertalen naar samenhangende product-, roadmap- en ontwerpkeuzes binnen grootschalige digitale programma’s.
• Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten.
• Kennis van en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief het borgen van consistentie, kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.
• Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten.
• WO+ werk- en denkniveau, met ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen (4 jaar).
• Ervaring als product owner binnen grootschalige, complexe organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten (2 jaar).
• Ervaring met low-code omgevingen is vereist (2 jaar).

Wensen

• Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.

Competenties

• Ervaring als product owner in complexe omgevingen.
• Uitgebreide ervaring in het leiden van Scrumteams.
• Het schrijven en prioriteren van user stories.
• Het ondersteunen van de levering van increments.
• Bekend met sprint rituelen.
• Het team op één lijn houden met de productvisie.
• In staat om ideeën om te zetten in product roadmaps.
• Prioriteringsmethoden gebruiken om te bepalen wat er vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning.
• Vertrouwd met het interviewen van gebruikers.
• Het organiseren van workshops om gebruikersbehoeften te begrijpen.
• Teams helpen het juiste probleem te definiëren om op te lossen.
• Het organiseren en ondersteunen van testcycli, inclusief UAT.
• Helpen bij het coördineren van frequente, gestructureerde releases.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn houden gedurende het project.
• In staat om retrospectives te faciliteren.
• In staat om planningssessies te faciliteren.
• In staat om ideeworkshops te faciliteren.
• Teams helpen samenwerken.
• Teams helpen verbeteren.
• Teams helpen gefocust blijven.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van applicaties waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat.
• Aantoonbare ervaring met product ontwikkeling op low-code platformen.
• Geeft leiding en begeleiding aan teamleden.
• Draagt zorg voor kennisontwikkeling binnen het team.
• Stimuleert een resultaatgerichte samenwerking.
• Bestuurssensitiviteit.
• Creativiteit.
• Anticiperen.
• Netwerken.
• Omgevingsbewustzijn.