Programmacoördinator Brugrenovaties - cluster SB

Functieomschrijving

Als programmacoördinator ondersteun je de programmamanager en het programmateam bij de uitvoering van het programma voor brugrenovaties (Open|Dicht).

Je bewaakt de dagelijkse operatie en organisatie, maar denkt en handelt ook op tactisch en strategisch niveau om samenhang en voortgang te borgen.

Je fungeert als bruggenbouwer tussen het programmateam, interne afdelingen en externe stakeholders: je creëert draagvlak, onderhoudt relaties en vertaalt doelen naar de praktijk.

Je coördineert werving en onboarding van resources, draagt bij aan teamontwikkeling en zorgt voor structuur, overzicht en kwaliteit in de programmatische uitvoering.

Daarnaast breng je het krachtenveld van stakeholders in kaart, ontwikkel je communicatiestrategieën en doe je praktische, haalbare verbetervoorstellen voor de programma-organisatie.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in project- en stakeholdermanagement binnen politiek-bestuurlijke en/of corporate omgevingen.
• Minimaal 8 jaar ervaring in communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau; benoem en beschrijf concrete voorbeelden in je CV.
• Minimaal 5 jaar ervaring met werving en selectie van resources; geef in het CV aan welke rollen en processen je hebt geleid.
• Sterk strategisch, tactisch én operationeel inzicht; je maakt verbinding, creëert draagvlak en stuurt op resultaat.
• Uitstekende vaardigheden in verwachtingsmanagement en diplomatieke belangenafweging; omgevingsbewust, empathisch en communicatief sterk.
• Ervaring in het werken met meerdere niveaus binnen een organisatie en het omgaan met weerstand; je zet weerstand om in constructief gesprek en gedragen oplossingen.

Eisen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar opgedaan in eerdere werkervaring en/of opleidingen;
• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement in politiek-bestuurlijke en/of corporate omgevingen;
• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring in communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau: Benoem en beschrijf de werkervaring in CV waaruit dit blijkt;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het werven en selecteren van resources.

Wensen

• Je hebt werkervaring in verandermanagement en teamontwikkeling: Benoem en beschrijf werkervaring in het CV waaruit dit blijkt;
• Je hebt werkervaring in de aansturing van (project)teams: Benoem en beschrijf de werkervaring in het CV waaruit dit blijkt;
• Je hebt kennis van projectmanagement methodieken zoals: Prince2, IPMA, Agile, Scrum of vergelijkbaar;
• Je hebt werkervaring met minimaal 2 infrastructurele projecten of programma’s: Benoem het project of programma in het CV waaruit dit blijkt.