Programmamanager Samen zijn wij Maassluis

Samenvatting

Je draagt regie binnen het programma 'Samen Zijn Wij Maassluis' en versterkt de sociale basis, leefbaarheid en sociale samenhang in wijken.
Je bewaakt en realiseert programmadoelstellingen binnen beschikbare mensen en middelen en vertaalt coalitieambities naar concrete uitvoering.
Je zorgt voor inhoudelijke samenhang tussen projecten zoals Huizen van de Wijk en initiatieven gericht op jongeren, en levert strategische advisering aan bestuur en management.
Je vertegenwoordigt het programma in interne en externe overleggen, stelt het jaarplan en de jaarrapportage op en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner.
Je werkt procesmatig samen met beleidsmedewerkers, collega’s, maatschappelijke partners en inwoners en zorgt voor afstemming en samenwerking tussen betrokken partijen.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale opleidingen of publiek management.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager of projectleider binnen gemeentelijke context of sociale domein (minimaal enkele jaren).
• Sterke regie- en netwerkvaardigheden: kan stakeholders verbinden, participatie van inwoners stimuleren en samenwerken met maatschappelijke partners.
• Ervaring met beleidsimplementatie en het vertalen van coalitieakkoorden naar uitvoerbare plannen en projecten (bijv. Huizen van de Wijk, jeugdparticipatie).
• Uitstekende communicatieve en bestuurlijke adviesvaardigheden, politieke sensitiviteit en ervaring met het rapporteren aan bestuur en management.
• Organisatorisch sterk: kan prioriteren, plannen, resultaatgericht sturen en verantwoording afleggen over inzet van middelen.
• Teamgerichte houding: procesmatig aansturen van collega’s en samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; ervaring in lokale of wijkgerichte benaderingen is een pré.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager en/of programmaregisseur.
• Aantoonbare werkervaring met procesregie en het samenwerken met maatschappelijke partners, inwoners en gemeentelijke teams.
• Aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering, inclusief advisering aan management en/of bestuur.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met programma's gericht op sociale basis, leefbaarheid, sociale samenhang en/of wijkgericht werken.
• Aantoonbare werkervaring met procesregie en het verbinden van inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van programmatische jaarplannen, voortgangsrapportages en/of jaarrapportages.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit: Beweegt gemakkelijk binnen een bestuurlijke en gemeentelijke omgeving en weet belangen van bestuur, management, inwoners en maatschappelijke partners goed af te wegen.
• Organisatiesensitiviteit: Beweegt gemakkelijk binnen een bestuurlijke en gemeentelijke omgeving en weet belangen van bestuur, management, inwoners en maatschappelijke partners goed af te wegen.
• Strategisch sterk: Kan ambities en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar heldere keuzes, doelstellingen en een samenhangende uitvoering van het programma.
• Verbindend: Brengt inwoners, maatschappelijke partners, voorzieningen en gemeentelijke collega's bij elkaar en stimuleert duurzame samenwerking.
• Samenwerkingsgericht: Brengt inwoners, maatschappelijke partners, voorzieningen en gemeentelijke collega's bij elkaar en stimuleert duurzame samenwerking.
• Helikopterview: Bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten, activiteiten en betrokken partijen en houdt zicht op de voortgang van het programma.
• Overzicht houden: Bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten, activiteiten en betrokken partijen en houdt zicht op de voortgang van het programma.
• Resultaatgericht: Stuurt actief op het behalen van de programmadoelstellingen, maakt duidelijke keuzes en bewaakt de voortgang binnen de beschikbare mensen en middelen.
• Besluitvaardig: Stuurt actief op het behalen van de programmadoelstellingen, maakt duidelijke keuzes en bewaakt de voortgang binnen de beschikbare mensen en middelen.