Programmamanager Verbeterprogramma (12 uur per week)

Vacature: Programmamanager Verbeterprogramma (MBO Utrecht)

MBO Utrecht start naar aanleiding van het bestuurlijk vierjaarlijks onderzoek van de Inspectie een organisatiebreed verbeterprogramma om in schooljaar 2026-2027 gerichte en duurzame kwaliteitsverbeteringen te realiseren.

Focus ligt op aanscherping van de basis (BKA1), verbetering van uitvoering en kwaliteitscultuur (BKA2) en versterking van evaluatie, verantwoording en dialoog (BKA3).

De programmamanager ondersteunt het College van Bestuur bij ontwerp, vormgeving, aanjagen en monitoring van het programma, werkt met het MT als klankbord en in nauwe samenwerking met O&K en de lijnorganisatie; de lijn blijft verantwoordelijk voor uitvoering en borging.

De opdracht omvat vier samenhangende interventies: 1) stuurgroep en MT-klankbord; 2) ondersteuning van projectleiders/werkgroepen; 3) tussentijdse audit en voorbereiding heronderzoek; 4) versterken governance en intern toezicht (RvT–CvB).

Resultaatverwachting: scherpe verbeteraanpak, periodieke monitoring en tussentijdse evaluaties, concrete adviezen voor borging en verbeterde kwaliteitsdialoog tussen bestuur en intern toezicht. Tijdsbesteding: 12 uur per week. Referentienummer: MBOUTR_0014. Publicatie: 18 september 2026. Deadline aanmelding: 28 september 2026, 12:00 uur.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring in programmamanagement of veranderprogramma’s binnen het (mbo-)onderwijs of vergelijkbare publieke organisaties.
• Diepgaande kennis van kwaliteitszorg in het onderwijs en van de BKA-criteria en inspectiekaders; ervaring met voorbereiding op inspectieonderzoeken is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden: snel doorgronden van documentatie, risico’s en voortgang; ervaring met (tussen)audits en opstellen van heldere monitoringrapportages.
• Ervaring als advies- en sparringpartner voor bestuur en MT; vaardig in stakeholdermanagement, procesbewaking en P&C-planning.
• Bewezen vermogen om projectleiders en werkgroepen inhoudelijk en procesmatig te begeleiden en maatwerkadviezen te geven over haalbaarheid en borging.
• Gevorderde communicatieve vaardigheden: draait comfortabel in bestuurlijke contexten (CvB, RvT), bereidt gesprekspartners voor en kan complexe zaken helder terugkoppelen.
• Zelfstandig, objectief en verbindend optreden; integriteit en bestuurlijke sensitiviteit.
• Beschikbaarheid circa 12 uur per week binnen de looptijd van het verbeterprogramma; korte starttermijn en resultaatgericht werken.
• HBO/WO-werk- en denkniveau; relevante certificering in kwaliteits- of projectmanagement is een pré.

Eisen

• Opleiding Uw kandidaat heeft een afgeronde WO- opleiding Educational management
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager van een organisatiebreed verbeter- of herstelprogramma binnen een onderwijsinstelling.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verander- en kwaliteitsmanagement binnen het onderwijs.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke kennis van kwaliteitszorg en kwaliteitsmanagement in het mbo en van het onderzoekskader van de Inspectie van het Onderwijs, in het bijzonder de bestuurlijke standaarden BKA1, BKA2 en BKA3.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en begeleiding op bestuurlijk en strategisch niveau (CvB/MT) en met vraagstukken rond governance en intern toezicht.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits/visitaties en het voorbereiden van onderwijsorganisaties op inspectieonderzoek of heronderzoek.
• Uw kandidaat heeft aantoonbaar kennis van onderwijsrecht

Wensen

• Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als programmamanager van een organisatiebreed verbeter- of herstelprogramma binnen een onderwijsinstelling? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
• Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met advisering en begeleiding op bestuurlijk en strategisch niveau (CvB/MT) en met vraagstukken rond governance en intern toezicht? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
• Heeft uw kandidaat aantoonbare ervaring als (senior) inspecteur, auditor of vergelijkbare onafhankelijke beoordelende rol binnen het onderwijs, waardoor kandidaat aantoonbaar vanuit inspectie- en toezichtsperspectief kan adviseren? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
• Heeft uw kandidaat aantoonbare ervaring met het vertalen van kwaliteitsvraagstukken naar concrete PDCA-sturing, dashboards, voortgangsrapportages en borging in de lijnorganisatie? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.