Programmamedewerker -Energieregio
Energie Regio Utrecht
Korte samenvatting
Als Senior Programmamedewerker voor de Energieregio Utrecht ondersteun je het regionale programmateam bij de uitvoering van de energietransitie, met focus op energiesystemen, netcongestie, warmte en duurzame elektriciteitsopwekking.
Je organiseert werkateliers, stakeholderbijeenkomsten en bestuurlijke overleggen en fungeert als verbindende schakel tussen gemeenten, netbeheerders, energiecoöperaties en andere regionale partners.
Daarnaast draag je bij aan onderzoek, beleidsontwikkeling, communicatie en coördinatie van regionale rapportages zoals de RES-voortgangsrapportage 2027.
Je werkt in een klein, betrokken team binnen de Energieregio Utrecht (16 gemeenten, vier waterschappen, provincie en netbeheerders) en stemt af op lokaal, regionaal en landelijk niveau.
De opdracht is parttime (16–24 uur per week), met voorkeur voor start vanaf 1 oktober 2026 (eerder mogelijk), en kent een selectieprocedure met twee gespreksrondes en verplicht een pre-employmentscreening.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als programmaondersteuner, beleidsmedewerker of communicatiemedewerker binnen de energietransitie.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van bijeenkomsten, evenementen en bestuurlijke overleggen.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je maakt complexe informatie begrijpelijk en coördineert communicatie-uitingen en platforms.
- Affiniteit met regionale samenwerking en inhoudelijke thema’s zoals warmte, netcongestie en duurzame opwekking.
- Persoonlijke eigenschappen: proactief, organisatorisch sterk, verantwoordelijk, verbindend, samenwerkingsgericht, flexibel en goed bestand tegen een dynamische werkomgeving.
- Overige vereisten: Nederlandstalig CV in PDF, geldig legitimatiebewijs, akkoord met screening en klantvoorwaarden; kandidaten die in de afgelopen 2 jaar in loondienst waren bij de gemeente Utrecht mogen niet worden voorgesteld (bij externe inzet in de afgelopen 6 maanden gelieve opdracht en periode te melden).
Eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmaondersteuner óf als beleidsmedewerker of communicatiemedewerker binnen de energietransitie.
- Ervaring met stakeholdermanagement.
- Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.
- CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Wensen
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmaondersteuner óf als beleidsmedewerker of communicatiemedewerker binnen de energietransitie
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en evenementen
- Affiniteit met de energietransitie en regionale samenwerking
- Ervaring met communicatie, beleidsontwikkeling of programmatische ondersteuning