Programmateamlid Overheid

Omschrijving

Het Goud van Noordwest is het sociaaleconomisch actieprogramma voor Noardwest-Fryslân (regio Harlingen, Waadhoeke en het noordoostelijke deel van Leeuwarden) gericht op het versterken van de regionale sociaaleconomische structuur.

Als programmateamlid vertegenwoordig je de publieke rol binnen het programmateam en ben je verantwoordelijk voor de programmalijn "Versterken woon- en vestigingsklimaat".

Je werkt nauw samen met gemeenten, ondernemers, onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere regionale partners om concrete businesscases te realiseren.

Je bewaakt de voortgang van projecten, stuurt op resultaten en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd, binnen de kaders van het programma en de bestuurlijke afstemming.

Daarnaast adviseer je de Bestuurstafel over koers, inrichting en uitvoeringsvragen en draag je zowel collectief als individueel bij aan regionale sociaaleconomische vraagstukken.

Vereist profiel

• Ervaring binnen (regionale of lokale) overheid en bestuurlijke sensitiviteit; bekend met besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en het verbinden van onderwijs, ondernemers en publieke partijen.
• Sterk in stakeholdermanagement, netwerken en het bouwen van draagvlak tussen diverse partijen.
• Strategisch inzicht gecombineerd met praktische daadkracht: je bewaakt resultaten en zet om in uitvoering.
• Ervaring met project- en programmamanagement, inclusief monitoring, rapportage en resultaatgericht sturen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; presenteren richting bestuur en partners gaat je goed af.
• Teamspeler met een proactieve houding, flexibiliteit en een hands-on mentaliteit; bereidheid om in de regio actief te zijn.
• Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding of gelijkwaardige werkervaring en een netwerk in de regio is een pré.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Ervaring binnen een publieke organisatie als strateeg
• HBO+ geschoold

Wensen

• HBO + geschoold
• Ervaring binnen de publieke sector als strateeg
• Kennig van de omgeving

Verantwoordelijkheden

• Businesscase verduurzaming bedrijventerreinen richt zich op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen in Noardwest-Fryslân. Samen met gemeenten, ondernemers en andere partners werk je aan opgaven op het gebied van energie, klimaatadaptatie, vergroening en circulariteit.
• Businesscase versterken organiserend vermogen bedrijventerreinen heeft als doel de samenwerking op bedrijventerreinen te versterken. Hierbij ligt de focus op het stimuleren van ondernemerscollectieven, het versterken van parkmanagement en het ontwikkelen van duurzame samenwerkingsstructuren tussen ondernemers en overheden.
• Businesscase Regiomarketing richt zich op het versterken van het imago van Noardwest-Fryslân als aantrekkelijke regio om te wonen, werken en ondernemen. Je werkt samen met partners aan initiatieven die bijdragen aan het aantrekken en behouden van inwoners, talenten en bedrijven.
• Businesscase Toeristische regiomarketing / Visit Noardwest Fryslân heeft als doel Noardwest-Fryslân beter op de kaart te zetten als toeristische bestemming. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de toeristische profilering van de regio en versterkt de samenwerking tussen toeristische ondernemers en andere betrokken partijen.
• Stel je planningen, voortgangsrapportages en uitvoeringsrapportages op voor de Bestuurstafel.
• Stuur je projectondersteuners en aanjagers aan binnen de verschillende businesscases.
• Bewaak je planning, budgetten, risico's en resultaten.
• Neem je besluiten die bijdragen aan een succesvolle uitvoering van het programma.
• Informeer, verbind en stem je af met relevante stakeholders binnen de regio.
• ervaring heeft binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen gemeenten of regionale samenwerking;
• affiniteit heeft met sociaaleconomische ontwikkeling en regionale vraagstukken;
• gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering;
• beschikt over uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden richting ondernemers;
• zelfstandig kan opereren en tegelijkertijd een echte teamspeler is;
• energie krijgt van het verbinden van partijen en belangen.Wat bieden wij?
• Een uitdagende en zichtbare rol binnen een uniek regionaal samenwerkingsprogramma.
• De mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van Noardwest-Fryslân.
• Inschaling conform schaal 11.
• Een detachering voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren te verlengen tot en met 31 december 2028.