Project Coördinator

Werk waar je trots op kan zijn.

Stedin staat aan de vooravond van de grootste aanbesteding voor de verzwaring van het stroomnet in ongeveer 3.000 buurten; dit programma versterkt het netwerk buurt voor buurt om toekomstbestendig te zijn voor elektrisch laden, warmtepompen en groei van woningen en bedrijven.

Als Projectcoördinator coördineer je meerdere projecten tegelijk en bewaak je voortgang, kwaliteit en budget vanaf aanvraag tot financiële afsluiting, inclusief materiaalvoorziening, revisiebeheer en administratieve verwerking.

Je schakelt dagelijks met diverse stakeholders zoals projectleiders, assetmanagement, gemeentes en aannemers, pakt knelpunten aan en zorgt dat werktempo en targets worden behaald.

Geen dag is hetzelfde: je combineert techniek, planning, veiligheid en administratie en neemt bij afwijkingen het voortouw om oplossingen door te voeren en betrokkenen te informeren.

Je werkt binnen een hecht team van circa 25 collega’s op de afdeling Zakelijk Project en draagt bij aan de energietransitie door processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Aantoonbare ervaring met projectcoördinatie of werkvoorbereiding in een technische omgeving.
• Sterke organisatorische vaardigheden: je brengt structuur in complexe processen en bewaakt doorlooptijden en administratie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende houding richting verschillende stakeholders (intern en extern).
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling; je signaleert knelpunten en draagt verbeteringen aan met concrete voorbeelden uit je werk.
• Besluitvaardig en gericht op veiligheid; je houdt altijd toezicht op veilige uitvoering en kwaliteit.
• Affiniteit met de energietransitie en interesse in nieuwe technieken die netten toekomstbestendig maken.
• Bereidheid om samen te werken in een dynamisch team en te werken vanuit de regio (Heinenoord / Stedin-gebied).

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in projectcoördinatie of werkvoorbereiding in een technische omgeving.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• 0( Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig