Alleen uit te voeren via omzetverloning

Onze voorwaarden

Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdracht — Project Management Officer CTL Team (voor SURF / Npuls)

Voor onze directe eindklant SURF, waar wij als preferred supplier zijn geselecteerd, zoeken wij een Project Management Officer (PMO) voor het CTL‑team binnen het subdomein Kennis, Ontwikkeling & Professionalisering (KOP).

Je ondersteunt de realisatie van team- en subdomeindoelstellingen door structuur, eenduidige werkwijzen en uitvoering te borgen, en werkt domeinbreed samen binnen Leren(d) Transformeren.

De opdracht loopt van 1 oktober 2026 tot 31 maart 2027, met een inzet van circa 32 uur per week; de locatie is hybride en het tarief is marktconform.

Als PMO coördineer je planning, voortgangsrapportages, risico- en issue‑management, en zorg je voor heldere processen tussen het CTL-team en andere teams binnen KOP en het domein.

Je rapporteert aan de teamleiding, werkt nauw samen met projectleads en stakeholders binnen het onderwijsveld en draagt bij aan een lerende, toekomstbestendige onderwijssector waarin digitalisering en professionalisering centraal staan.

Vereist profiel

Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau; opleiding in (project)management, onderwijs- of organisatiewetenschappen is een pré.
Aantoonbare ervaring als PMO of vergelijkbare rol binnen complexe (semi)publieke of onderwijsomgevingen; ervaring met programma’s rond onderwijsinnovatie is wenselijk.
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden: je brengt structuur aan, maakt en bewaakt planning en levert heldere rapportages voor management en stakeholders.
Ervaring met stakeholdermanagement, samenwerken in multidisciplinaire teams en het vertalen van (beleids)doelstellingen naar uitvoerbare acties.
Analytisch en proactief: je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en bewaakt risico’s en afhankelijkheden.
Ervaring met hybride samenwerken en relevante tooling (bijv. MS Teams, planningstools, Jira/Confluence of vergelijkbaar) en affiniteit met digitaliseringsvraagstukken en AI in onderwijscontext.
Beschikbaarheid vanaf 1 oktober 2026 voor circa 32 uur per week; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Eisen

Minimaal 5 jaar werkervaring, op gebied van projectondersteuning.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Ervaring met projectmanagement methodieken zoals Prince-2 en Scrum/Agile.
Analytisch vermogen.
Nauwkeurig en resultaatgerichtheid.

Competenties

Vermogen om overzicht en structuur aan te brengen in complexe, parallelle trajecten.
Procesmatig en bestuurlijk sensitief, met oog voor timing, besluitvorming en rolverdeling.
Sterk in het verbinden van verschillende lijnen, stakeholders en abstractieniveaus.
Communicatief helder; kan complexe informatie compact en zorgvuldig duiden.
Zelfstandig en proactief, met duidelijke rolbewustheid en positioneringskracht.
Affiniteit met werken in een lerende, programma-matige context met meerdere stakeholders.
Wendbaar en reflectief, en goed functionerend in een dynamische, vormende omgeving waarin richting en kaders zich iteratief ontwikkelen.
Comfortabel met het werken in een team met sterke persoonlijkheden en uiteenlopende werkstijlen, staat stevig in zijn/haar rol en kan met humor en relativeringsvermogen omgaan met een soms informele manier van samenwerken, zonder het overzicht en de voortgang te verliezen.