Projectcoordinator IZA/AZWA

Opdracht — Samenvatting

De projectcoördinator IZA/AZWA is verantwoordelijk voor de integrale coördinatie en uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) binnen de gemeente Dalfsen.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt en spil tussen beleidsmedewerkers, management, bestuur en externe partners, en bewaakt zowel inhoudelijke als procesmatige voortgang.
De focus ligt op het vertalen van regionale transformatiedoelen naar concrete lokale projecten die bijdragen aan toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en betaalbare zorg, met aandacht voor preventie en gezondheid.
Je ondersteunt bestuurlijke overleggen, maakt voortgangsrapportages, verzorgt monitoring en verantwoording en ondersteunt bij de financiële afhandeling van IZA-middelen.
De functie is een tijdelijke invulling van een vaste, ingebedde rol met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kerntaken gericht op borging en continuïteit.

Gevraagd profiel

• Opleiding: hbo/wo-niveau, bij voorkeur richting gezondheidszorg, bestuurskunde, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
• Werkervaring: aantoonbare ervaring (bij voorkeur 3–5 jaar) in project- of programmamanagement binnen het sociaal domein, zorgtransformatie of gemeentelijke organisaties.
• Kennis: goede inhoudelijke kennis van IZA/AZWA, regionale transformatieopgaven, het sociaal domein en samenwerking tussen zorg, welzijn, preventie en onderwijs.
• Competenties: verbindend, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en organisatorisch sterk; kan processen aanjagen, prioriteren en overzicht bewaren.
• Vaardigheden: uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, ervaring met opstellen van bestuurlijke stukken en voortgangsrapportages, en vaardig in stakeholdermanagement.
• Methoden: ervaring met projectmanagementmethodieken, monitoring en financiële verantwoording van (regionale) programma’s en middelen.
• Persoonlijkheid: proactief, samenwerkingsgericht, flexibel inzetbaar in duo-constructies en gericht op duurzame implementatie en borging.
• Overig: affiniteit met preventie en gezondheid, bestuurlijke ervaring is een pré; rijdend vermogen en kennis van de regionale samenwerkingsstructuren (IJssel-Vecht e.o.) zijn een voordeel.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als IZA-projectleider, IZA-coördinator of vergelijkbare rol binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur binnen het sociaal domein.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur bij regionale aanbestedingen, inkooptrajecten en/of organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en/of transformatievraagstukken binnen de Wmo bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van zorg, welzijn en/of gezondheid binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Initiatiefrijk.
• Zelfstarter.
• Netwerken.
• Analytisch.
• Communicatief vaardig.
• Politiek sensitief.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.