ProjectcoördinatorLarge Connections

Functieomschrijving

Als Projectcoördinator Large Connections coördineer je circa 30–40 grote, meerjarige projecten voor grootzakelijke klanten op de Zuid-Hollandse eilanden vanuit vestiging Heinenoord.

Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget van lopende projecten en schakelt continu tussen klant, gemeentes, aannemers en interne afdelingen.

Je zorgt voor tijdige levering van materiaal, controleert revisies, meerwerk en prestatieverklaringen en verzorgt de administratieve verwerking van batches tot financiële afsluiting.

Komt er een afwijking voor? Dan neem jij het voortouw om knelpunten op te lossen, stakeholders te informeren en bij te sturen waar nodig.

Geen dag is hetzelfde: je combineert technische kennis, planning, veiligheid, projectadministratie en procesverbetering om bij te dragen aan de energietransitie.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met projectcoördinatie of werkvoorbereiding in een technische/infra-omgeving; ervaring met grootschalige aansluitprojecten is een pré.
• Bedreven in projectadministratie en het werken met systemen; je zorgt dat alles van planning tot administratie klopt.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; je schakelt moeiteloos met verschillende stakeholders zoals klanten, gemeenten en aannemers.
• Proactief, oplossingsgericht en besluitvaardig; je ziet knelpunten, doet verbetervoorstellen en neemt anderen daarin mee.
• Veiligheid staat altijd voorop en je hebt aandacht voor nieuwe technologieën die processen veiliger, slimmer of efficiënter maken.
• Flexibel inzetbaar: hybride werken (kantoor, thuis en projectlocaties) en bereidheid tot reizen binnen de regio.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met projectcoördinatie of werkvoorbereiding in een technische omgeving
• Kandidaat neemt proactieve en oplossingsgerichte vaardigheden mee. Hij/zij signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers: - De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere en structurele bedrijfsvoering. - De werkzaamheden worden aangestuurd en geprioriteerd door Stedin. - Het is niet mogelijk om eigen invulling aan de te werken uren te geven bij deze opdracht De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Kandidaat is een verbinder en communiceert makkelijk met diverse stakeholders
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• 0(ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig