Projectleider actieve openbaarmaking / WOO

Samenvatting

Deze opdracht richt zich op de technische en organisatorische realisatie van actieve openbaarmaking volgens de WOO, met nadruk op aansluiting op het bestaande anonimiserings- en publicatiekanaal (eData) en op benodigde interne en externe koppelingen.

Er worden concrete implementatiestappen en gerealiseerde koppelingen opgeleverd, inclusief afspraken en aandachtspunten om informatiecategorieën daadwerkelijk te kunnen publiceren.

Borging en kennisoverdracht zijn integraal: processen, werkwijzen en documentatie worden zodanig vastgelegd dat betrokken medewerkers en organisatieonderdelen zelfstandig beheer en voortzetting kunnen uitvoeren.

Samenwerking met BEL-gemeenten en de opdrachtgever is essentieel voor informatieverzameling, toetsing van oplossingen, afstemming van afhankelijkheden en beoordeling van opgeleverde resultaten.

De beoogde eindresultaten omvatten onder andere een vastgesteld plan van aanpak WOO, een implementatieplan voor elf informatiecategorieën, een Woo-roadmap, geoptimaliseerde processen, adviesrapport procesaanpassingen, governanceafspraken, gerealiseerde koppelingen en volledige documentatie met overdracht.

Vereist profiel

• Opleiding en ervaring: HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 3–5 jaar ervaring in ICT-projecten bij (rijks- of) gemeentelijke organisaties, bij voorkeur met WOO- en open-data trajecten.
• Vakinhoudelijke kennis: aantoonbare kennis van de Wet open overheid (WOO), publicatieprocessen, anonimiseringsprincipes en ervaring met eData of vergelijkbare publicatiekanalen.
• Technische vaardigheden: ervaring met systeemintegraties en koppelingen (API’s, ETL), begrip van data-anonimisering, en het opstellen van concrete implementatiestappen en technische documentatie.
• Project- en procesvaardigheden: sterk in plan- en roadmapontwikkeling, procesontwerp en optimalisatie, risico- en afhankelijkheidsmanagement en het opstellen van adviesrapporten.
• Governance en beheer: ervaring met opzetten van governance-, beheer- en verantwoordelijkheidsafspraken en het borgen van structurele beheerprocessen binnen organisaties.
• Communicatie en samenwerking: uitstekende stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden; kan afstemmen met gemeentelijke medewerkers en opdrachtgever, en kennisoverdracht verzorgen (trainingen, documentatie, overdracht openstaande acties).
• Werkwijze en persoonlijkheid: zelfstandig, resultaatgericht en verantwoordelijk voor aanpak, planning en oplevering; pragmatische probleemoplosser met oog voor kwaliteit en overdraagbaarheid.
• Wenselijk: ervaring met BEL-gemeenten of vergelijkbare samenwerkingsverbanden, en affiniteit met juridische en organisatorische aspecten van openbaarmakingsvraagstukken.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider informatievoorziening binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid en zaakgericht werken.
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
• Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
• Aantoonbare werkervaring met weren in de publieke sector.
• Aantoonbare kennis en werkervaring van het IT-informatielandschap en procesmanagement van overheden.
• Aantoonbare kennis op het gebied van informatiebeheer en/of archief.
• Aantoonbare kennis van relevante wetgeving als de archiefwet en de AVG.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de Woo.

Competenties

• Verbinder.
• Resultaatgerichte instelling.
• Dienstverlenende instelling.
• Flexibele instelling.
• Proactieve instelling met een passie voor openbaar bestuur en transparantie.
• Sterke coördinatievaardigheden.
• Sterke communicatievaardigheden.
• Vermogen om effectief te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
• Helikopterview.
• Analytisch vermogen.
• Relevante ervaring in het leiden van implementatieprojecten, bij voorkeur op het gebied van wet- en regelgeving.
• Kennis van de Woo.
• Kennis van digitale toegankelijkheid.
• Kennis van gerelateerde wetten.