Projectleider continuïteit en weerbaarheid

Omschrijving

Als projectleider continuïteit en weerbaarheid werk je in zelforganiserende teams en organiseer je je eigen werkzaamheden, waarbij je grenzen bewaking en zichtbaar bent voor collega’s.

Je draagt verantwoordelijkheid voor het verloop van projecten die maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht versterken, van voorbereiding tot herstel.

De functie richt zich op integrale opgaven rond crisisorganisatie, vitale voorzieningen, sociaal weefsel, zelfredzaamheid van inwoners en continuïteit van de eigen organisatie.

Je zoekt actief de verbinding met interne en externe stakeholders, adviseert gevraagd en ongevraagd en brengt de juiste mensen en belangen bij elkaar.

Binnen het financiële kader houd je rekening met politieke ambities, maatschappelijke impact en economische effecten; je communiceert helder en werkt oplossingsgericht.

Vereist profiel

• Betrokken, sociaal vaardig en verbindend: je legt makkelijk contact en brengt diverse partijen samen.
• Ondernemend en kansgericht: je denkt in mogelijkheden en handelt met hart voor de samenleving.
• Verantwoordelijk en gestructureerd: je zorgt voor een goed projectverloop en bewaakt financiën en planning.
• Sterk in communicatie: je luistert goed, legt zaken begrijpelijk uit en onderhoudt relaties met stakeholders.
• Analytisch en oplossingsgericht: je ziet samenhang, weegt belangen af en maakt toetsbare keuzes.
• Ervaring of affiniteit met crisisbeheersing, bevolkingszorg of publieke continuïteit is een pré.
• Je functioneert goed in een politiek-bestuurlijke context en bent gewend rekening te houden met maatschappelijke effecten.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring als ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerken met interne en externe partijen.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met proces- en projectmatig werken.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van bedrijfskunde.

Competenties

• Aanpassingsvermogen.
• Klantgericht.
• Delegeren.
• Luisteren.
• Doorzettingsvermogen.
• Motiveren.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.