Projectleider FrIZA netwerksamenwerking

Beschrijving

Projectleider FrIZA netwerksamenwerking (tijdelijk) voor de coördinatie van de provincie-brede samenwerking tussen gemeenten, De Friesland en maatschappelijke partners.

Verantwoordelijk voor organisatorische, inhoudelijke en financiële taken in het kader van het Fries Integraal Zorgakkoord en de toevoeging van het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) vanaf 2027.

Mandaatrol namens 18 Friese gemeenten: eerstelijns aanspreekpunt, informatievoorziening, (mede)regievoering en monitoring van het AZWA-werkkompas en SPUK-begroting.

Begeleidt en organiseert ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten, signaleert knelpunten voor bestuurders en ambtenaren en fungeert als aanjager van de Regionale Preventie Infrastructuur.

Ondersteunt het programmateam door samenhang te bevorderen tussen FrIZA-regioplan, transformatieplannen en regionale uitvoeringsprogramma’s, en treedt op als vertegenwoordiger van FrIZA.

Standplaats Drachten; gesprekken vinden plaats op donderdag 24 september (11:00–17:00) en woensdag 30 september (13:00–17:00). Opdrachtgever: Gemeente Smallingerland.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met project- of programmaleiding binnen complexe regionaal-publieke netwerken (zorg, gemeente, welzijn); bij voorkeur ervaring met regionale zorgakkoorden of vergelijkbare trajecten.
• Kennis van en ervaring met governance, bestuurlijke besluitvorming en samenwerkingsvormen tussen gemeenten, zorgverzekeraars en maatschappelijke partners.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden: effectief stakeholdermanagement, presenteren, agenderen en rapporteren richting bestuurders en ambtelijke teams.
• Ervaring met financiële verantwoording: opstellen en beheren van begrotingen, subsidiebeschikkingen en tijdelijke externe inhuur.
• Analytisch vermogen en praktisch hands‑on instelling: signaleren van knelpunten, monitoren van voortgang en mede-regie voeren op uitvoering (AZWA-werkkompas).
• Competenties: proactief, verbindend, besluitvaardig, politiek-bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.
• Beschikbaarheid: directe inzetbaarheid voor een tijdelijke vervanging; flexibiliteit voor vergaderingen en provinciale bijeenkomsten.
• Taal: uitstekend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
• U geeft aan of er sprake is van: A. Detachering van een professional in loondienst. B. Bemiddeling van ZZP door intermediair. C. Aanbieding door ZZP zonder intermediair.
• Aantoonbare en recente ervaring als projectleider, programmamanager of vergelijkbaar binnen een bovenregionale netwerksamenwerking waarbij meerdere publieke en maatschappelijke organisaties betrokken zijn.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het zorg en welzijnslandschap en samenwerking tussen partijen binnen dit domein.

Wensen

• Aantoonbare ervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of regionale samenwerkingsopgave.
• Aantoonbare kennis van of ervaring met IZA, AZWA, regionale zorg en welzijnsakkoorden of vergelijkbare transformatieopgaven.
• Woonachtig in regio Friesland.

Verantwoordelijkheden

• De mandaatrol namens de 18 Friese gemeenten is werkbaar en overdraagbaar ingericht en geborgd;
• De (gemeentelijke) onderdelen van de FrIZA werkagenda en het AZWA werkkompas zijn gecoördineerd, gemonitord en waar nodig geïmplementeerd;
• De governance, samenwerking en samenhang binnen FrIZA zijn verder ontwikkeld en geborgd;
• De financiële monitoring en verantwoording van de relevante FrIZA en AZWA middelen zijn ingericht en geborgd;
• De gerealiseerde resultaten, werkafspraken en resterende aandachtspunten zijn overdraagbaar vastgelegd.

Competenties

• Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Strategisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Organiserend vermogen