Projectleider HR-aanbestedingen

Functieomschrijving

Als Projectleider aanbestedingen ben je de trekker van complexe, integrale aanbestedingsvraagstukken binnen het waterschap.
Je zet samen met Inkoop en vakafdelingen scherpe Europese aanbestedingen op, coördineert selectieprocessen en draagt zorg voor gunning en implementatie.
Je fungeert als penvoerder, bewaakt voortgang, organiseert overleggen en stelt tussentijdse rapportages voor de opdrachtgever op.
Je brengt implicaties en vervolgtrajecten voor de organisatie in kaart en borgt kernwaarden en zienswijze in contracten en uitvragen.
Je beheerst risico’s tijdens implementatie en adviseert inhoudelijk over nieuwe regelgeving rondom zzp’ers en detachering om toekomstbestendige contracten te realiseren.

Vereist profiel

• Hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of aanbestedings-/inkoopmanagement.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van (Europese) aanbestedingen en contractimplementaties, bij voorkeur binnen de publieke sector of waterschappen.
• Diepgaande kennis van relevante aanbestedingsregelgeving en actuele regels rond zzp’ers en detachering.
• Sterke projectmanagementvaardigheden: plannings- en voortgangsbewaking, risicobeheersing en penvoerder-rol.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden; je bouwt relaties intern en extern en organiseert effectieve overleggen.
• Analytisch denkvermogen, nauwkeurigheid en besluitvaardigheid bij het opstellen van uitvragen, selecties en gunningen.
• Ervaring met opstellen van rapportages en het vertalen van juridische/inhoudelijke kaders naar praktische contractafspraken.
• Teamspeler die verbindend optreedt tussen afdelingen, met integriteit en aandacht voor de organisatiewaarden.

Eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (UWV).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Ervaring met aanbestedingen op gebied van HR percelen van
• Grondige kennis van de aanbestedingswet, het opstellen van bestekken en marktconsultaties 10 p (motiveer op voorblad)
• Werkervaring als inkoopadviseur of projectleider met specialisme inhuur (30p)
• Kennis van de relevante wet-en regelgeving zoals DBA, Inlenersaansprakelijkheid, WTTA, en CAO afspraken binnen de

Competenties

• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
• Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
• Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.