Projectleider ICT Integere Sport Nederland.

Opdrachtomschrijving

Als projectmanager ICT in het kwartiermakersteam ISN geef je samen met medewerkers van DA en CVSN vorm aan de benodigde ICT voor de nieuwe organisatie, zowel voor het primaire proces als voor de bedrijfsvoering.

Je voert uitvoerings-PIA uit, richt autorisaties in, begeleidt aanbestedingen en zorgt dat alle werkprocessen door ICT worden ondersteund en gegevens veilig kunnen worden gedeeld met sportbonden, ISR, politie, OM en slachtofferhulp.

Je onderhoudt contacten op medewerkers-, MT- en bestuurlijk niveau en werkt nauw samen met andere kwartiermakers zodat de transitie naar ISN op ICT-gebied soepel, effectief en efficiënt verloopt.

Je brengt behoeftes van beide organisaties in kaart, vertaalt deze naar systemen en processen, en bepaalt of hergebruik van bestaande systemen mogelijk is of dat aanbesteding noodzakelijk is.

Het werk is tijdelijk binnen een programmaorganisatie met als doel dat ISN bij inwerkingtreding van de Wet Integere Sport in 2028 direct operationeel en weerbaar is op ICT-vlak.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van informatievoorziening (IV).
• Aantoonbare kennis en werkervaring met ZBO’s binnen VWS en ervaring met oprichting van nieuwe ZBO’s, fusie- en transitieprojecten.
• Ervaring binnen de Rijksoverheid en bekendheid met keyplayers in de IV-omgeving; kan effectief schakelen op zowel operationeel als bestuurlijk niveau.
• Bewezen ervaring met PIA’s, autorisatie-inrichting, aanbestedingstrajecten en het vertalen van bedrijfsbehoeften naar ICT-trajecten en systemen.
• Sterke procesmatige en pragmatische werker: houdt draagvlak hoog, behoudt werkende oplossingen waar mogelijk en start grondige trajecten waar nodig.
• Organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement: kan belangen inschatten en samenwerking met diverse partijen (sportsector, opsporingsinstanties, overheden) vormgeven.
• Competenties: zelfstandig en resultaatgericht, weerstandsmanagement, samenwerkingsgericht, adviesvaardig op aanpalende terreinen (huisvesting, governance, facilitair).
• Technische en methodische vaardigheden: zowel conceptueel als operationeel inzetbaar in IV-vraagstukken; ervaring met innovatieve werkwijzen (Agile/Scrum) is gewenst.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke programma-opdracht met goede overdracht aan huidige projectleider ICT; uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over kennis van ZBO's van VWS.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van IV.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met project- en management.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met fusie en veranderings- trajecten.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties

• Betrokkene kan procesmatig werken en medewerkers van verschillende organisaties efficiënt met elkaar laten samenwerken om het draagvlak hoog te houden.
• Betrokkene werkt pragmatisch: behoudt wat goed is, verbetert waar nodig en onderneemt aanbestedingen of grondige aanpak wanneer dat nodig is.
• Betrokkene heeft organisatiesensitiviteit en kan belangen inschatten om goed samen te werken en resultaat te behalen.
• Betrokkene toont enthousiasme en werkt graag aan het gezamenlijke doel.
• Betrokkene kan zelfstandig met vertegenwoordigers van organisaties die opgaan in ISN schakelen en gezamenlijk tot een plan komen.
• Betrokkene heeft kennis en ervaring met ICT-processen in zowel het primaire proces van organisaties als in de bedrijfsvoering.
• Betrokkene heeft kennis en ervaring bij de Rijksoverheid en kent de keyplayers in de IV-omgeving.
• Betrokkene heeft kennis en werkervaring bij ZBO's van het ministerie van VWS.
• Betrokkene heeft ervaring met oprichting van nieuwe zbo's en fusietrajecten.
• Betrokkene kan in het team meedenken en adviseren over aanpalende terreinen van de vorming van een nieuw ZBO zoals huisvesting, facilitair en governance.
• Betrokkene weet om te gaan met weerstand en kan deze doorbreken.
• Betrokkene kan zowel conceptueel als operationeel in IV-vraagstukken opereren.
• Betrokkene heeft kennis van innovatieve manieren van werken (agile, scrum etc.).
• Betrokkene is samenwerkingsgericht.