Projectleider Implementatie Centrale Zorgverlener (CZV) Bij Afdeling JGZ

Opdracht — Implementatie Centrale Zorgverlener (CZV)

Je draagt zorg voor een regiobrede, gefaseerde implementatie van CZV’s met de benodigde randvoorwaarden, processen en systemen.

Belangrijk zijn plan van aanpak, contractering met gemeenten en zorgverzekeraar, een registraties- en declaratiesysteem, werkinstructies en overlegstructuur.

Je ontwikkelt en coördineert communicatie en samenwerking met lokale KnGG-projectleiders, regionale coördinator KnGG en netwerkpartners in medisch en sociaal domein.

Daarnaast organiseer je werving, opleiding en borging van het benodigde aantal CZV’s en zorg je voor warme overdracht en continuïteit van dienstverlening.

De opdracht omvat voorbereiding, uitrol in Vitale Gelderse Vallei & Nijkerk en voorbereiding van uitrol in Centraal Gelderland volgens de beschreven fasering en evaluatieschema.

Beoogd resultaat & fasering

• Alle randvoorwaarden, processen, systemen, samenwerkingsafspraken en governance zijn ingericht en geborgd.
• Implementatie afgerond in Vitale Gelderse Vallei en Nijkerk; voorbereiding Centraal Gelderland gereed voor start 1 januari.
• Fase 1: Plan van aanpak en inrichting (oktober 2026–begin 2027).
• Fase 2: Uitrol regio Vitale Gelderse Vallei + Nijkerk (2027) met evaluatie en bijsturing.
• Fase 3: Uitrol Centraal Gelderland per 1 jan 2028; voorbereidende evaluatie uiterlijk 1 mei 2029.

Kernwerkzaamheden als projectleider

• Opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak; analyseren huidige en gewenste inrichting en randvoorwaarden.
• Afspraken maken en contracteren (financieel) met gemeenten en zorgverzekeraar; inrichten declaratie- en administratiesysteem.
• Ontwikkelen van registratiesysteem dat aansluit op bestaande systemen, werkinstructies, privacy- en veiligheidsprocedures.
• Coördineren van werving, scholing en netwerkonderhoud; opzetten overlegstructuur, intervisie en communicatieplan.
• Draagvlak creëren en wijzigingen intern en extern afstemmen; borging en evaluatie organiseren.

Gewenst profiel

Wij zoeken een onafhankelijke en verbindende projectleider met ruime ervaring in implementatietrajecten binnen het publieke domein, bij voorkeur bij gemeenten, GGD of zorgorganisaties.

• Ervaring met ontwerp en implementatie van werkwijzen in het zorgdomein, inclusief declaratiesystematiek (Zorgverzekeringswet).
• Sterke advies-, proces- en stakeholdermanagementvaardigheden; kan schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
• Aantoonbare ervaring met financiële en contractuele afspraken in samenwerkingsverbanden en met implementatie van ICT/registratiesystemen.
• Onafhankelijk, resultaatgericht en in staat om draagvlak te creëren bij gemeenten, zorgverzekeraar, JGZ en netwerkpartners.
• Ervaring binnen de publieke sector of GGD is een pré.

Eisen

• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider met implementatietrajecten.

Wensen

• Aantoonbare aanvullende trainingen op het gebied van projectmanagement, verandermanagement en/of organisatieontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider binnen de zorg en/of publieke sector waarbij samenwerking met senior management en/of directie plaatsvindt.
• Aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met interne én externe stakeholders.
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht.
• Uurtarief maximaal €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Competenties

• Resultaatgericht
• Analytisch
• Communicatief sterk
• Stressbestendig
• Strategisch
• Organisatiesensitief
• Mensgericht