Projectleider maatschappelijke weerbaarheid

Omschrijving

Als projectleider maatschappelijke weerbaarheid werk je binnen Team Vergunningen en bijzondere wetten, in nauw overleg met de collega's openbare orde en veiligheid, aan het verbeteren van de lokale weerbaarheid tegen geopolitieke ontwikkelingen, hybride dreigingen en langdurige uitval van vitale diensten.

In een voorbereidende fase (circa 6 maanden, ~18 uur per week) maak je een integrale verkenning: je brengt bestaande activiteiten in kaart, identificeert kwetsbaarheden en formuleert een samenhangend stappenplan gebaseerd op de VNG-handreiking.

Je creëert bestuurlijk draagvlak en helderheid over rollen, taken en prioriteiten, inclusief voorstellen voor financiële en organisatorische borging in de meerjarenbegroting.

In de uitvoeringsfase (ongeveer 3–4 maanden, gemiddeld 18 uur per week met mogelijke afbouw) vertaal je plannen naar concrete acties, coördineer je samenwerking met hulpdiensten, maatschappelijke partners en leveranciers van vitale voorzieningen, en begeleid je implementatie met wijk- en buurtraden.

Het eindresultaat is een breed gedragen, geborgde aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid met duidelijke taakverdeling, werkbare samenwerkingsafspraken en een praktische uitvoeringsagenda voor de komende jaren; indien nodig werk je samen met adviseurs openbare orde en veiligheid van gemeente Veere en de Veiligheidsregio.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen veiligheids-, crisis- of continuïteitsvraagstukken, bij voorkeur op lokaal of regionaal overheidsniveau.
• Goed begrip van en ervaring met de VNG-handreiking 'Weerbaarheid en Veerkracht op Lokaal Niveau' en kennis van kritieke infrastructuren en vitale processen.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het ophalen van bestuurlijke opdracht en het creëren van draagvlak bij college, afdelingsleiding en externe partners.
• Ervaring in het opstellen van concrete stappenplannen, risicoanalyses, rol- en taakverdelingen en adviezen voor financiële borging (meerjarenperspectief).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: helder rapporteren, bijeenkomsten leiden, stakeholders verbinden en inwoners/ondernemers betrekken bij weerbaarheidsacties.
• Competenties in proces- en projectmanagement: overzicht bewaren, prioriteren, samenwerken met meerdere organisaties en voortgang sturen richting concrete resultaten.
• Bereidheid en beschikbaarheid om gemiddeld 18 uur per week te werken gedurende circa 6 maanden voor verkenning en daarna 3–4 maanden voor uitvoering; flexibiliteit bij piekmomenten.
• Ervaring met samenwerking met Veiligheidsregio's, hulpverleningsdiensten en maatschappelijke partners is een sterke pre.
• Resultaatgericht, proactief, bestuurlijk vaardig en praktisch ingesteld met oog voor borging binnen organisatieprocessen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleiders-, adviseurs- of leidinggevende functie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld maatschappelijke weerbaarheid.
• Aantoonbare werkervaring in het proces van analyse richting realisatie en borging.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een gemeente.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het werkveld maatschappelijke weerbaarheid.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden.
• Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Sterk in analyseren.
• Richting geven binnen een organisatie.