Projectleider ondernemersdienstverlening en regeldruk

Functieomschrijving

Als Projectleider Ondernemersdienstverlening stuur je één of meerdere projecten aan binnen het Dienstverleningsdomein en rapporteer je aan de coördinator Dienstverlening.

Je werkt aan het professionaliseren van gemeentelijke dienstverlening aan ondernemers en aan maatregelen om regeldruk voor ondernemers te verminderen.

Je ontwikkelt en coördineert projecten zoals het versterken van Economische Zaken binnen gemeenten, verbeteren van de kanaalstrategie en gemeentelijke aanpak van regeldruk.

Je betrekt ondernemers actief bij de ontwikkeling en uitvoering van dienstverlening, zodat aanbod beter aansluit op de praktijk en effectiever wordt.

Je draagt bij aan de regionale economische ontwikkeling door gemeenten te helpen een sterke uitgangspositie voor ondernemers te creëren en werkgelegenheid te bevorderen.

Locatie: Den Haag (VNG). De rol vereist samenwerking met diverse gemeentelijke afdelingen, communicatie richting ondernemers en implementatie van aanbevelingen uit onderzoek (zoals het Landschap van Ondernemersdienstverlening).

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke economische zaken of dienstverlening.
• Ervaring als projectleider bij (meerjarige) trajecten gericht op dienstverlening, regeldruk of organisatieverandering binnen de publieke sector.
• Gespecialiseerde kennis van ondernemersdienstverlening, regeldrukvraagstukken en kanaalstrategieën; affiniteit met relevante onderzoeken en beleidskaders.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden: je verbindt gemeenten, ondernemers en andere partners effectief.
• Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en goede organisatorische vaardigheden om meerdere projecten gelijktijdig te managen.
• Ervaring met implementatie, monitoring en het betrekken van eindgebruikers (ondernemers) bij ontwerp en uitvoering van diensten.
• Bereidheid om in Den Haag te werken en een professionele, samenwerkende houding binnen het managementteam van VNG.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Afgeronde WO-opleiding, in de richting van economische geografie, regionale economie, bestuurskunde of equivalent.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen het publieke domein in beleids-, programma- of projectrollen.
• Minimaal 4 jaar werkervaring, in de rol van projectleider binnen een gemeentelijke overheid of in landelijke projecten die zich richtten op ondernemersdienstverlening, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van gemeentelijke werkgroepen of gemeentelijke samenwerkingsverbanden

Wensen

• punten
• Geef aan hoeveel aantoonbare jaren werkervaring de kandidaat heeft met projecten waarbij sprake was van subsidieverlening vanuit de landelijke overheid. Aantoonbaar in het CV.
• Geef aan hoeveel aantoonbare jaren recente werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) de kandidaat heeft met ondernemersdienstverlening en regeldruk binnen gemeenten. Aantoonbaar in het CV. Geen of minder 1 jaar = 0 punten 1 tot 2 jaar = 10 punten 2 tot 3 jaar = 20 punten 3 tot 5 jaar = 30 punten 30 punten
• Geef aan hoeveel aantoonbare jaren voor deze functie relevante werkervaring de kandidaat heeft met stakeholdermanagement op verschillende bestuurlijk niveaus, zoals samenwerking met gemeenten, provincies, het ministerie van Economische Zaken (EZ) en relevante ketenpartners. Aantoonbaar in cv.

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Proactief
• Analytisch
• Zelfstandigheid
• Oplossingsgericht
• Netwerken