Projectleider Opgroeien In Een Kansrijke Omgeving (OKO)

Functieomschrijving

Als projectleider OKO ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en borgen van de aanpak 'Opgroeien in een Kansrijke Omgeving' binnen de gemeente Wierden.

Je vertaalt het programma naar een meerjarenplanning met heldere doelen, fasering en meetbare mijlpalen en bewaakt de voortgang actief.

Je bent de verbindende schakel tussen scholen, verenigingen, ouders, GGD, sportorganisaties en interne afdelingen en zorgt dat gesprekken leiden tot concrete acties.

Je ontwikkelt en actualiseert het plan van aanpak, organiseert en voorzit bijeenkomsten met duidelijke agenda's, legt afspraken vast en volgt deze op.

Je monitort, evalueert en stelt het project bij waar nodig, informeert college en raad over voortgang en draagt zorg voor draagvlak binnen en buiten de organisatie.

De werkzaamheden zijn structureel ingebed in de reguliere bedrijfsvoering van het team Maatschappelijke Ontwikkeling en vereisen nauwe samenwerking met interne stakeholders.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sociaal werk, gezondheidswetenschappen of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, gezondheid of preventie.
• Sterke verbindende vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement; je kunt partijen bijeenbrengen en samenwerking duurzaam vormgeven.
• Planmatig en resultaatgericht: ervaring met planning, monitoring, evaluatie en rapportage richting bestuur (college/raad).
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden; je kunt bijeenkomsten leiden en afspraken borgen.
• Kennis van gemeentelijke (beleids)processen en politieke sensitiviteit; je werkt integraal binnen de organisatie.
• Bereidheid tot een structurele, langdurige inbedding in het team en dagelijkse afstemming met collega’s en leidinggevende.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van meerjarige projecten, van plan van aanpak tot uitvoering en evaluatie.
• Aantoonbare werkervaring met preventie, gezondheid, jeugdbeleid of middelengebruik onder jongeren.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van meerjarige projecten, van plan van aanpak tot uitvoering en evaluatie binnen de overheid.
• Bereidheid om de werkzaamheden uit te voeren op het gemeentehuis in Wierden.
• Een uurtarief van maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer en werk-werkverkeer.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Motiveren.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Planmatig werken: kan een meerjarige aanpak vertalen naar concrete activiteiten, prioriteiten, tijdsplanning en resultaten en bewaakt de voortgang hierop.
• Projectmatig werken: kan projecten zelfstandig opzetten, uitvoeren, monitoren en evalueren, inclusief risicobeheersing, voortgangsrapportages en bijsturing.
• Regie voeren: geeft richting aan een samenwerkingsproces met verschillende partners zonder hiërarchische bevoegdheid en zorgt voor voortgang en resultaat.
• Organisatiesensitiviteit: beweegt zich effectief binnen een bestuurlijke en politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen zorgvuldig af te wegen.