Projectleider Pilot Kroonringen

Beschrijving

De gemeente Maastricht bereidt een pilot voor met kroonringen op lantaarnpalen om verwaaiing van PMD-zakken tegen te gaan. De pilot moet duidelijkheid geven over effectiviteit, uitvoerbaarheid, bewonersacceptatie, operationele gevolgen en financiële consequenties. Als projectleider begeleid je het traject van initiatief tot en met de start van de pilot en zorg je voor een solide bestuurlijke afstemming. Taken omvatten bestuurlijke advisering, communicatie richting College van B&W en Gemeenteraad, opstellen van projectaanpak en planning, en coördinatie van interne en externe stakeholders. De opdracht heeft een verwachte duur van 26 weken bij een inzet van circa 15 uur per week en start zo spoedig mogelijk.

Vereist profiel

Wij zoeken een ervaren en daadkrachtige projectleider met aantoonbare ervaring in vergelijkbare (grootschalige of bestuurlijk gevoelige) pilots binnen de gemeentelijke of publieke sector. Het ideale profiel bevat onder meer:

• Ervaring als projectleider met succes inrichten en opstarten van pilots of kleine projecten.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering en communicatie richting College en Raad.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; verbindend en besluitvaardig.
• Ruime organisatorische en planningsvaardigheden, met oog voor risico-, kwaliteits- en voortgangsbewaking.
• Affiniteit met technische en operationele voorbereiding rond openbare ruimte en afvalinzameling is een pré.
• Beschikbaar voor circa 15 uur per week voor een tijdelijke opdracht van 26 weken; inzet op basis van loondienst of detachering verplicht.
• Schaalniveau: functie op schaal 11; maximaal all-in uurtarief €110,00.

Eisen

• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met gemeentelijke pilots in de openbare ruimte.
• Ervaring met projecten in de openbare ruimte, afvalinzameling, beheer openbare ruimte of vergelijkbare infrastructurele vraagstukken.
• Ervaring met stakeholdermanagement en participatie van inwoners.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en rapportages.
• Het vermogen om zelfstandig van initiatiefase tot besluitvormingsfase te opereren.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig resultaten te realiseren.
• Een proactieve, verbindende en oplossingsgerichte werkhouding.

Competenties

• Projectmatig sterk
• Bestuurlijk sensitief
• Verbindend en communicatief
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Sterk in plannen en organiseren
• Ervaren in stakeholdermanagement