Projectleider prikkelarm wonen Leersum

Samenvatting opdracht

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een interim projectleider voor de verkenning en mogelijke ontwikkeling van een prikkelarme woonlocatie op camping Wildzicht in Leersum.

Doel is een duurzame, toekomstbestendige woonvoorziening die recht doet aan kwetsbare bewoners, omwonenden en grondeigenaar, en aansluit bij regionale behoefte binnen U16.

De opdracht omvat verkenning van ruimtelijke, juridische, maatschappelijke, financiële en organisatorische mogelijkheden, inclusief bestemmingswijziging, scenario‑ontwikkeling en governance.

Samenwerking en afstemming met bewoners, eigenaar, zorgaanbieders, regio U16 en interne gemeentelijke stakeholders staat centraal; de inzet is gefaseerd: verkenning, kwartiermaken en realisatie.

In eerste instantie betreft het de verkenning (go/no‑go), met een indicatie van gemiddeld 2–3 dagen per week; vorm: ZZP, hybride (circa 50% op locatie), inschaling schaal 11, tariefindicatie €100–€140 p/u.

Gewenste aanpak en resultaat

• Leiden van de verkenning en integrale uitwerking van toekomstperspectieven en scenario’s.
• Haalbaarheidsanalyse (ruimtelijk, juridisch, financieel, organisatorisch) en risico‑inventarisatie.
• Opstellen bestuurlijk advies met randvoorwaarden en aanbevelingen voor go/no‑go besluitvorming.
• Bij positief besluit: kwartiermaken (projectplan, governance, contractering met zorgaanbieders) en begeleiding van realisatie.
• Zorgdragen voor afstemming met lopende recreatie‑, wonen‑ en handhavingstrajecten in de gemeente en regio.

Vereist profiel

• Ruime ervaring als projectleider binnen de publieke sector, bij voorkeur op ZZP-basis.
• Aantoonbare ervaring op het snijvlak van wonen, zorg, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijk vastgoed.
• Ervaring met complexe gebieds‑ en transformatieopgaven en met het ontwikkelen van prikkelarme woonvormen of vergelijkbare zorginitiatieven.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en kennis van gemeentelijke besluitvorming en regionale samenwerkingsverbanden (U16).
• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden: omgaan met tegengestelde belangen, bewonersparticipatie en omgevingscommunicatie.
• Strategisch‑analytisch vermogen, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend in aanpak en besluitvorming.
• Competenties: verbindend, omgevingssensitief, bestuurlijk vaardig en ervaren met scenario‑ en risicoanalyse.

Praktische gegevens

• Locatie: Leersum, Gemeente Utrechtse Heuvelrug (hybride, verwacht circa 50% op locatie).
• Inzet: gemiddeld 2–3 dagen per week; gefaseerde inzet (verkenning nu, mogelijk vervolg kwartiermaken en realisatie).
• Contractvorm: ZZP. Inschaling indicatie: schaal 11 (senior projectleider/strategisch adviseur); tariefindicatie €100–€140 p/u afhankelijk van zwaarte.
• Resultaatgericht: opleveren van bestuurlijk advies voor go/no‑go en, bij akkoord, een uitvoerbaar projectplan met financiering en governance.

Eisen

• De opdracht leent zich niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
• De gesprekken vinden plaats op 14 september 2026 tussen 12:30 en 15:30, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
• De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.

Wensen

• Werkervaring in de publieke sector (bij voorkeur gemeentelijk)
• Kandidaat heeft kennis en werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, in de rol van projectleider met complexe gebieds- en transformatieopgaven op het snijvlak van wonen, zorg, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijk vastgoed.
• Is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving. Graag toelichting hierop in het CV.
• De kandidaat is 16-24 uur per week, flexibel beschikbaar, per 21 september 2026
• 10kandidaat heeft aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit. Graag toelichting hierop in het CV.
• De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever • Verbindend en omgevingssensitief; • Strategisch en analytisch sterk; • Bestuurlijk vaardig; • Resultaatgericht; • Zelfstandig en ondernemend.

Competenties

• Verbindend en omgevingssensitief;
• Strategisch en analytisch sterk;
• Bestuurlijk vaardig;
• Resultaatgericht;
• Zelfstandig en ondernemend.