Projectleider Procesverbetering

Opdracht — Wat ga je doen?

Je richt je op het verbeteren van het volledige proces rondom het actualiseren van de onderhoudslegger en profielenlegger, juridische registers waarin vastligt wie verantwoordelijk is voor het onderhoud van assets zoals waterkeringen en watergangen.
Je brengt het huidige proces in kaart: van dataverzameling en verwerking tot juridische toetsing, bestuurlijke vaststelling en publicatie, en identificeert knelpunten en kwetsbaarheden.
Je ontwerpt en implementeert een efficiënter, transparanter en beter beheersbaar proces, inclusief heldere rollen, verantwoordingslijnen en borging van afspraken.
Je werkt afdelingsoverstijgend samen met assetteams, gebiedsteams, vergunningverlening, VTH, juridische zaken en het bedrijfsbureau en doorloopt zelf het vernieuwde proces in de praktijk om handzame verbeteringen te verankeren.
Het doel is een juridisch houdbaar, controleerbaar en toekomstbestendig proces dat zorgt voor betrouwbare actuele gegevens, een correcte legger en efficiënte samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Vereist profiel

• Ervaren projectleider of procesverbeteringsspecialist met aantoonbare vaardigheid in het inrichten en optimaliseren van complexe, afdelingsoverstijgende processen.
• Sterke analytische en resultaatgerichte werkwijze; je legt verbanden tussen procesinrichting, informatievoorziening, datakwaliteit en governance.
• Vaardig in stakeholdermanagement: je creëert draagvlak, verbindt verschillende belangen en neemt mensen mee in verandering.
• Praktisch ingesteld: je schakelt tussen strategisch meedenken en concreet uitvoeren en durft het vernieuwde proces zelf te doorlopen en te toetsen.
• Affiniteit met wettelijke en bestuurlijke besluitvormingscycli; je zorgt dat processen juridisch houdbaar en controleerbaar zijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Ervaring met assetmanagement, datakwaliteit of gemeentelijk/waterschapswerk is een pré.
• Je komt te werken binnen Team Regie & Proces, functioneel onderdeel van de afdeling Waterbeheer (Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, Utrecht).

Eisen

• Het uurtarief is maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
• Bij een driepartijenovereenkomst moet gebruikgemaakt worden van een G-rekening en dit moet bij inschrijving in het leveranciersaccount zijn ingeregeld of in de offerte benoemd zijn.
• Beschikbaar zijn voor 16 uur per week, flexibel in te richten over maximaal 4 werkdagen.
• Uiterlijk op 19 oktober kunnen starten, eerder is mogelijk.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider voor procesverbetering.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, provincie, waterschap of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met Agile, Lean of vergelijkbare methodieken voor procesverbetering en organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen, implementatietrajecten of procesverbeteringen waarbij meerdere afdelingen, teams of stakeholders betrokken waren.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesverbetering, organisatieverandering en/of implementatietrajecten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met afdelingsoverstijgende proces- en verandertrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken waren.

Competenties

• Samenwerken.
• Resultaatgericht.
• Analytisch.
• Bestuurlijksensitief.