Projectleider Transformatie en inkoop beschermd thuis

Samenvatting opdracht

De gemeente Maastricht (centrumgemeente Maastricht Heuvelland) zoekt een procesbegeleider / projectleider voor de transformatie en inkoop van Beschermd Thuis met ingang van de nieuwe contracteringsperiode tot en met de contractvernieuwing per 31-12-2027.

Doel is het versterken van transformatie van beschermd thuis naar meer ambulante ondersteuning, het doorvoeren van het Wonen Eerst-principe en het scheiden van wonen en zorg, met aandacht voor preventie, herstel en zelfredzaamheid.

De rol is zowel strategisch als praktisch: vertalen van inhoudelijke ambities naar sturings-, inkoop- en contracteringsstrategie, inclusief onderzoek naar taakgerichte/lumpsum- of hybride bekostigingsmodellen.

Je brengt partijen samen (intern en extern), regisseert marktconsultatie en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming totdat aanbesteding, contractering en implementatie gerealiseerd zijn.

De gemeente levert inhoudelijke kennis en cost-analyses; van jou wordt verwacht dat je als verbindende schakel deze visie projectmatig realiseert en zorgt voor bestuurlijke en maatschappelijke borging.

Kernactiviteiten

• Ontwikkelen en concretiseren van sturings-, inkoop- en contracteringsstrategieën voor Beschermd Thuis.
• Organiseren en leiden van marktconsultaties en aanbestedingstrajecten met veel belanghebbenden.
• Samenbrengen en afstemmen van beleids-, inkoop-, juridische en financiële disciplines binnen de gemeente en regio.
• Voorbereiden van besluitvorming, adviseren van management en ondersteunen van bestuurlijke processen.
• Projectmanagement van strategiefase tot en met implementatie en borging bij aanbieders en gemeentelijke teams.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring met complexe transformatieprocessen in het sociaal domein, bij voorkeur binnen Beschermd Wonen of Maatschappelijke Opvang.
• Ruime ervaring met gemeentelijke inkoopprocessen, marktconsultaties en complexe aanbestedingen met meerdere stakeholders.
• Kennis van en ervaring met innovatieve bekostigingsmodellen (taakgericht, lumpsum, hybride) en het uitvoeren van cost-analyses.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met intergemeentelijke/regionale samenwerking en advisering richting bestuur en management.
• Resultaatgericht, besluitvaardig, met het vermogen risico’s en consequenties van bekostigingsmodellen snel te overzien en te mitigeren.
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden; ervaring in het regisseren van dialoog tussen aanbieders, zorg-, welzijns- en woningpartners.
• Beschikbaarheid via detachering; rechtstreekse ZZP-invulling is vanwege schijnzelfstandigheidsrisico’s niet passend voor deze opdracht.

Eisen

• Inhuur via detachering.
• Rechtstreekse ZZP-invulling is voor deze opdracht niet geschikt.
• Om risico's op het gebied van schijnzelfstandigheid voor zowel de gemeente als de opdrachtnemer uit te sluiten, wordt deze opdracht uitsluitend via detachering opengesteld.

Wensen

• Concrete ervaring met de begeleiding van complexe transformatieprocessen en vernieuwende sturings- en bekostigingsmodellen in het sociaal domein, bij voorkeur binnen Beschermd Wonen / Maatschappelijke Opvang.